2015 GMT+7

Làm gì để giữ chân “hiền tài”?

Thứ 6, 06/02/2015 | 15:33:00

BP - Cách đây 531 năm, tức vào năm 1484, Thượng thư bộ Lễ dưới thời Hậu Lê là Thân Nhân Trung đã viết trên bia tiến sĩ đầu tiên của nước ta đặt tại Văn miếu - Quốc Tử Giám (Hà Nội): “Hiền tài là nguyên khí quốc gia, nguyên khí thịnh thì thế nước mạnh mà hưng thịnh, nguyên khí suy thì thế nước yếu mà thấp hèn. Vì thế, các bậc đế vương thánh minh không đời nào không coi việc giáo dục nhân tài, kén chọn kẻ sĩ, vun trồng nguyên khí quốc gia làm công việc cần thiết...”.

Đọc những lời này, hậu thế ai chẳng chạnh lòng về việc 14 quán quân “Đường lên đỉnh Olympia” sau khi đi Úc du học từ kinh phí của các nhà tài trợ tại Việt Nam nhưng duy nhất chỉ có cô gái Lương Phương Thảo (Vĩnh Long) đoạt vòng nguyệt quế vinh quang ở mùa thứ 3 là trở về nước và đang làm việc tại thành phố Hồ Chí Minh.

Chương trình Đường lên đỉnh Olympia vốn được yêu thích, thu hút không chỉ đông đảo số lượng mà còn đa dạng thành phần. Vì ai cũng ngưỡng mộ nhân tài. Các quán quân để lại dấu ấn đậm nét trong lòng nhiều người vì họ xuất sắc lọt qua nhiều vòng chọn lọc khắt khe từ những học sinh THPT vốn đã xuất sắc của các trường danh tiếng trong cả nước.

Tuy nhiên, điều đáng nói ở đây, Việt Nam mới thoát khỏi nước nghèo. Nếu cứ để tài năng ra đi thì đến bao giờ Việt Nam mới sang trang mới? Thực tế đã cho thấy, nếu môi trường làm việc, chính sách thu hút, đãi ngộ nhân tài nước ta thực sự hiệu quả, giúp tài năng có cơ hội làm việc, học tập, nghiên cứu sáng tạo và chất xám họ bỏ ra được đền đáp xứng đáng bằng cả vật chất và tinh thần thì đã không có chuyện đáng buồn đang xảy ra!

Và 102 sinh viên tiêu biểu được vinh danh tại Phủ Chủ tịch vào Ngày truyền thống học sinh, sinh viên (9-1) vừa qua cũng là niềm tự hào cho nhân tài đất Việt. Nhưng bao nhiêu trong số đó sẽ nỗ lực học tập để làm việc và cống hiến xây dựng quê hương, đất nước hay lại du học rồi không quay về quê hương? Điều đó chỉ có các nhà hoạch định chính sách phát triển kinh tế - xã hội, giáo dục mới có câu trả lời sát thực tế.

Lịch sử nước ta thời nào cũng có hiền tài lưu danh và điều này không cần bàn cãi. Vì thế, vấn đề đặt ra ở đây là cần có một giải pháp hữu hiệu để vừa phát huy tài năng vừa tạo thuận lợi cho trí thức có năng lực được cống hiến sức mình cho quê hương, đất nước.

Trong thời buổi hội nhập toàn cầu như hiện nay, Việt Nam đương nhiên chịu tác động dữ dội từ các nước phát triển trong thu hút hiền tài, lao động trình độ cao. Vì vậy, dù trễ cũng cần có chiến lược đầu tư phát triển khoa học - kỹ thuật và đội ngũ trí thức hoạt động trong lĩnh vực này. Và dù chưa thể thu hút tài năng đến nước mình thì ít nhất cũng phải giữ chân được hiền tài cống hiến trên quê hương. Đó là điều cấp bách cũng vì một mục tiêu mà Chủ tịch Hồ Chí Minh hằng mong muốn: “Xây dựng đất nước ta ngày càng đàng hoàng hơn, to đẹp hơn”!

Ngọc Tú