Thứ 6, 24/04/2026 00:54:22 GMT+7
Bình Phước, 30°C/27°C - 33°C
aA

Pháp luật 19:59, 01/02/2015 GMT+7

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động

Chủ nhật, 01/02/2015 | 19:59:00 1,551 lượt xem
BPO - Theo quy định tại Nghị định số 05/2015/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong các trường hợp bị người sử dụng lao động đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự hoặc cưỡng bức lao động; bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc.

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong các trường hợp sau đây: Phải nghỉ việc để chăm sóc vợ hoặc chồng, bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng, con đẻ, con nuôi bị ốm đau, tai nạn; Khi ra nước ngoài sinh sống hoặc làm việc; Gia đình gặp khó khăn do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa, dịch bệnh hoặc chuyển chỗ ở mà người lao động đã tìm mọi biện pháp nhưng không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động.                                 

PV

  • Từ khóa
26332

Ý kiến ()

0 / 500 ký tự
Đang tải dữ liệu
Năm 2023 Bình Phước đứng thứ bao nhiêu xếp hạng chuyển đổi số cấp tỉnh, thành cả nước?