Pháp luật 16:14, 12/07/2014 GMT+7

Chú trọng khen thưởng cá nhân là người trực tiếp lao động, công tác, chiến đấu và cá nhân có nhiều sáng tạo trong lao động, công tác. Khi xét thưởng người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị phải căn cứ vào thành tích của tập thể do cá nhân đó lãnh đạo. Mặt khác, khi có nhiều cá nhân, tập thể cùng đủ điều kiện để xét thưởng thì lựa chọn cá nhân nữ và tập thể có tỷ lệ nữ từ 70% trở lên để xét thưởng.

Cũng theo nghị định này, ngoài ra, nguyên tắc khen thưởng ưu tiên hơn cho cán bộ nữ là lãnh đạo, quản lý, thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng có quá trình cống hiến được giảm 3 năm.

Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 20-8-2014. 

KC