Thứ 3, 31/03/2026 03:42:23 GMT+7
Bình Phước, 30°C/27°C - 33°C
aA

Pháp luật 21:17, 05/11/2013 GMT+7

Không tuyển dụng người khuyết tật sẽ bị phạt đến 15 triệu đồng

Thứ 3, 05/11/2013 | 21:17:00 1,691 lượt xem

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 144/2013/NĐ-CP quy định xử phạt đối với vi phạm hành chính về bảo trợ, cứu trợ xã hội và bảo vệ, chăm sóc trẻ em.

Theo đó, mức phạt tiền từ 5 triệu đồng đến 10 triệu đồng đối với hành vi từ chối tuyển dụng người khuyết tật có đủ tiêu chuẩn vào làm việc hoặc đặt ra tiêu chuẩn tuyển dụng trái quy định của pháp luật nhằm hạn chế cơ hội làm việc của người khuyết tật.

Phạt tiền đối với một trong các hành vi: Không bảo đảm về điều kiện lao động, công cụ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động phù hợp với lao động là người khuyết tật và không thường xuyên chăm sóc sức khỏe của họ; không tham khảo ý kiến lao động là người khuyết tật khi quyết định những vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích của họ theo một trong các mức sau đây: Từ 1 triệu đồng đến dưới 3 triệu đồng khi vi phạm từ 1 người đến dưới 10 người; Từ 3 triệu đồng đến dưới 5 triệu đồng khi vi phạm từ 10 người đến dưới 50 người; Từ 5 triệu đồng đến dưới 10 triệu đồng khi vi phạm từ 50 người đến dưới 100 người; Từ 10 triệu đồng đến dưới 15 triệu đồng khi vi phạm từ 100 người trở lên.

Ngoài mức phạt tiền trên, người vi phạm còn bị áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả là buộc bảo đảm về điều kiện lao động, công cụ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động phù hợp với lao động là người khuyết tật và thường xuyên chăm sóc sức khỏe của họ; buộc tham khảo ý kiến lao động là người khuyết tật khi quyết định những vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích của họ.

NV

  • Từ khóa
21745

Ý kiến ()

0 / 500 ký tự
Đang tải dữ liệu
Năm 2023 Bình Phước đứng thứ bao nhiêu xếp hạng chuyển đổi số cấp tỉnh, thành cả nước?