Pháp luật 18:48, 30/05/2013 GMT+7

Hỏi: Quy định mới bổ sung về chế độ tiền lương đối với cán bộ công chức như thế nào?

Trả lời: Theo quy định tại Nghị định 17 ngày 19-2-2013, sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 204 ngày 14-12-2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ mà chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh thì được xét nâng một bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng so với thời gian quy định. Theo quy định hiện đang được áp dụng tại Nghị định 2004, tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức được nâng bậc lương trước thời hạn trong một năm không quá 5% tổng số cán bộ, công chức, viên chức trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị. Tỷ lệ này được tăng lên thành không quá 10% tại Nghị định 17. Nghị định 17 có hiệu lực từ ngày 10-4-2012.

KC