Pháp luật 16:44, 19/12/2012 GMT+7

Hỏi: Ðối tượng sử dụng lao động phải thực hiện chế độ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động như thế nào?

Trả lời: Theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đối tượng sử dụng lao động gồm: Doanh nghiệp thành lập, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, kể cả các doanh nghiệp thuộc lực lượng vũ trang; cơ quan Nhà nước, đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức, đơn vị hoạt động theo quy định của pháp luật; hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thành lập, hoạt động theo Luật Hợp tác xã; hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng và trả công cho người lao động; cơ quan, tổ chức, cá nhân nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam có sử dụng lao động là người Việt Nam, trừ trường hợp Ðiều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ký kết hoặc tham gia có quy định khác.

Các chế độ bảo hiểm xã hội, bao gồm: Ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất. Trường hợp người lao động hợp đồng với tổ chức sự nghiệp, doanh nghiệp được phép hoạt động dịch vụ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài dưới hình thức thực tập, nâng cao tay nghề, doanh nghiệp đầu tư ra nước ngoài có đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài và lao động hợp đồng cá nhân chỉ thực hiện chế độ hưu trí và tử tuất.

KC