Pháp luật 21:30, 29/09/2012 GMT+7

Hỏi: Quy định về đối tượng áp dụng chế độ hưu trí và điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động như thế nào?

Trả lời: Theo quy định của Luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội, người lao động được hưởng lương hưu khi nghỉ việc thuộc một trong các trường hợp sau: Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi và có đủ từ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên. Nam từ 55 tuổi đến 60 tuổi, nữ từ 50 tuổi đến 55 tuổi và có từ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, trong đó có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên.

Người lao động từ 50 tuổi đến 55 tuổi và có từ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, trong đó có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò. Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp và có từ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.

Ðiều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động đã đóng bảo hiểm xã hội từ 20 năm trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên, được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với mức lương hưu của người đủ điều kiện khi thuộc một trong các trường hợp: Nam đủ 50 tuổi trở lên, nữ đủ 45 tuổi trở lên; có từ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì không kể tuổi đời.

KC