Pháp luật 09:41, 10/04/2012 GMT+7

Hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành, các hình thức kỷ luật đối với viên chức như thế nào?

Trả lời: Theo quy định tại Điều 52 trong Luật Viên chức được Quốc hội thông qua ngày 15-11-2010 và có hiệu lực ngày 1-1-2012, thì: Viên chức vi phạm các quy định của pháp luật trong quá trình thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ, thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm, phải chịu một trong các hình thức kỷ luật sau:

a) Khiển trách;
b) Cảnh cáo;
c) Cách chức;
d) Buộc thôi việc.

Viên chức bị kỷ luật bằng một trong các hình thức khiển trách còn có thể bị hạn chế thực hiện hoạt động nghề nghiệp theo quy định của pháp luật có liên quan. Hình thức kỷ luật cách chức chỉ áp dụng đối với viên chức quản lý. Chính phủ quy định việc áp dụng các hình thức kỷ luật, trình tự, thủ tục và thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với viên chức.

KC