Pháp luật 00:00, 27/07/2011 GMT+7

Hỏi: Người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được 17 tháng và sau đó chuyển nơi làm việc và không tham gia đóng BHTN nữa. Vậy với trường hợp này, khi người lao động nghỉ việc thì có được nhận trợ cấp thất nghiệp không?

Trả lời: Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, trong trường hợp chưa hưởng BHTN khi chấm dứt hợp đồng lao động thì người lao động sẽ đương nhiên được bảo lưu thời gian đóng BHTN và sẽ được cộng dồn thời gian đóng BHTN đến khi tiến hành thủ tục để được hưởng BHTN theo quy định. Pháp luật Bảo hiểm xã hội không bắt buộc người lao động phải đóng BHTN liên tục hay quy định khoảng thời gian tối đa bảo lưu BHTN là bao nhiêu lâu.

Để được hưởng BHTN, người lao động phải có đủ điều kiện bao gồm: đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động; đã trực tiếp đến trung tâm giới thiệu việc làm thuộc sở lao động, thương binh xã hội nơi đang làm việc để đăng ký trong thời hạn 7 ngày tính theo ngày làm việc, kể từ ngày mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động; chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày đăng ký với trung tâm giới thiệu việc làm thuộc sở lao động, thương binh xã hội.

KC