Hỏi: Một cơ sở hoạt động dịch vụ thuộc đơn vị sự nghiệp có thu (tự bảo đảm chi phí hoạt động) thì có được áp dụng chế độ ăn giữa ca cho người lao động như các loại hình doanh nghiệp khác hay phải tuân thủ theo quy định đối với cơ quan hành chính sự nghiệp của nhà nước?
Trả lời: Theo quy định tại điểm B, khoản 1, mục I trong Thông tư số 22/2008/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ ăn giữa ca trong các công ty Nhà nước thì các tổ chức, đơn vị được phép hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ thuộc cơ quan hành chính sự nghiệp, Đảng, đoàn thể, các hội quần chúng tự trang trải về tài chính thuộc phạm vi áp dụng chế độ ăn giữa ca.
Trường hợp là đơn vị sự nghiệp có thu nếu tự bảo đảm toàn bộ hoặc bảo đảm một phần chi phí hoạt động thì thuộc phạm vi áp dụng chế độ ăn giữa ca theo quy định tại Thông tư số 22/2008/TT-BLĐTBXH. Mức ăn và nguyên tắc thực hiện chế độ ăn giữa ca thực hiện theo quy định tại khoản 3, điều III, thông tư số 06/2010/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung đối với công ty Nhà nước và công ty TNHH một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ và mục III của Thông tư 22/2008/TT-BLĐTBXH.
KC