Y tế 14:54, 02/04/2021 GMT+7

Đột phá vì sức khỏe nhân dân

BPO - Là tuyến y tế gần dân nhất, được coi là “người gác cổng” của ngành y tế, thời gian qua, trạm y tế (TYT) các xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh đã và đang phát huy vai trò, nhiệm vụ của mình, góp phần nâng cao hiệu quả công tác khám chữa bệnh cho người dân và phòng, chống dịch bệnh. Đặc biệt, cùng với cả hệ thống chính trị kịp thời ngăn chặn dịch Covid-19 xâm nhập vào địa bàn tỉnh. Tuy nhiên, để các TYT thực sự chuyển mình, là “người gác cổng”, ngành y tế cần phải đổi mới toàn diện, đồng bộ nhằm bảo đảm tất cả người dân được sử dụng dịch vụ y tế chất lượng.

Ông Nguyễn Đình Hiền, ấp Tân Lợi đến Trạm Y tế xã Tân Thành, huyện Bù Đốp để khám và lấy thuốc cao huyết áp bằng thẻ bảo hiểm y tế

Không thể thay thế

Đã hơn 4 năm đều đặn, 1 tháng 2 lần/tháng, ông Nguyễn Đình Hiền ở ấp Tân Lợi lại đến TYT xã Tân Thành, huyện Bù Đốp để khám bệnh và lấy thuốc cao huyết áp bằng bảo hiểm y tế. Lấy thuốc tại TYT rất tiện lợi bởi ông chỉ di chuyển 3km từ nhà đến trạm thay vì phải vượt quãng đường gần 10km từ nhà lên Trung tâm Y tế huyện. Hơn nữa, tại TYT ông không chỉ được khám và cấp thuốc đầy đủ mà còn tránh tình trạng xếp hàng chờ cả tiếng đồng hồ. Điều đó cho thấy, dù y học có hiện đại đến đâu vẫn không thể phủ nhận vai trò của TYT trong chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người dân. Việc sàng lọc, theo dõi, quản lý, điều trị bệnh mãn tính tại cộng đồng là rất cần thiết. Vì vậy, việc nâng cao năng lực y tế tuyến cơ sở ngày càng trở nên cấp bách.

Theo bác sĩ chuyên khoa I Ngô Văn Nguyên, Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Bù Đốp, trên địa bàn huyện hiện có 7 TYT xã, thị trấn. Ngoài khám, chữa bệnh ban đầu thì các TYT còn đóng vai trò hết sức quan trọng trong công tác dự phòng. Các chương trình mục tiêu quốc gia, tiêm chủng mở rộng, phòng chống suy dinh dưỡng, chăm sóc bà mẹ mang thai, chăm sóc trẻ em, quản lý y tế học đường, quản lý sức khỏe người cao tuổi, vệ sinh môi trường, vệ sinh an toàn thực phẩm... đều do TYT phụ trách. 

“Đôi khi thấy TYT vắng vẻ nhưng thực chất, chúng tôi làm rất nhiều nhiệm vụ. Mỗi năm có 2 đợt nhỏ vitamin A, xã có gần trăm trẻ em trong độ tuổi này. Nếu không có sự hỗ trợ của lực lượng y tế thôn, bản thì làm sao biết được nhà nào có con trong độ tuổi nhỏ vitamin A để thông báo. Hay mỗi lần xảy ra dịch bệnh sẽ rất khó để triển khai vì địa bàn rộng, trong khi người lại ít” - anh Nguyễn Thành Trung, cán bộ y tế xã Thanh Hòa, huyện Bù Đốp chia sẻ.

Đối với thị xã Phước Long, địa bàn nhỏ hẹp, trong khi các cơ sở y tế tư nhân phát triển mạnh. Thế nhưng nhiệm vụ của TYT vẫn không thể thay thế. Phó chủ tịch UBND thị xã Phước Long Nguyễn Văn Dũng cho biết, hiện thị xã có 7 TYT, gồm 2 TYT xã và 5 TYT phường nhưng chỉ 1 TYT có bác sĩ thường trực. Các trạm TYT còn lại hằng tuần đều được tăng cường bác sĩ để làm tốt công tác quản lý, theo dõi sức khỏe người dân và thực hiện các chương trình y tế về sức khỏe sinh sản, trẻ em dưới 5 tuổi, học sinh tại các trường học, người cao tuổi, người mắc các bệnh mãn tính như cao huyết áp, tiểu đường, ung thư, bệnh tâm thần, lao, HIV/AIDS, lao động tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất.

“Hằng năm, tất cả TYT đều được thường xuyên kiểm tra, rà soát về nhân lực, cơ sở vật chất, trang thiết bị để điều chỉnh, bổ sung sao cho phù hợp, đảm bảo thực hiện tốt chức năng chăm sóc sức khỏe ban đầu cho nhân dân” - ông Dũng nhấn mạnh.

Em Điểu Ca Tin ở thôn Đắk Xuyên, xã Đắk Nhau điều trị tại Trung tâm Y tế huyện Bù Đăng sau khi được Trạm Y tế xã xác định bị sốt xuất huyết

Đầu tư phát triển nguồn lực

Cùng với cơ sở vật chất, trang thiết bị kỹ thuật, nhân lực đóng vai trò rất quan trọng trong nâng cao chất lượng khám chữa bệnh cho người dân. Tại thị xã Phước Long, từ năm 2017 đến nay, ngoài triển khai thêm một số kỹ thuật cao cận lâm sàng và lâm sàng để chẩn đoán và có hướng điều trị bệnh kịp thời như: chạy thận nhân tạo, siêu âm màu, điện não, điện cơ, vật lý trị liệu, CT-Scanner... từ năm 2017 đến nay, ngành y tế thị xã đã hoàn thành chương trình đào tạo về công tác tại địa phương 23 người, gồm 1 trường hợp sau đại học và 22 người trình độ đại học. Trung tâm y tế cũng đã cử 29 cán bộ, viên chức tham gia các lớp định hướng chuyên khoa, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, tổ chức các lớp tập huấn chuyên môn tại chỗ nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao về khám, chữa bệnh của người dân thị xã và các vùng lân cận.

Theo bác sĩ chuyên khoa II Lê Thanh Long, Giám đốc Trung tâm Y tế thị xã Phước Long, hiện nay, cán bộ, viên chức y tế công lập là 231 người. Trong đó, 1 bác sĩ chuyên khoa II, 4 bác sĩ chuyên khoa I, 33 bác sĩ. Thị xã đang đào tạo thêm 2 bác sĩ chuyên khoa I và 3 bác sĩ đa khoa. Nhờ đó, tỷ lệ bác sĩ bình quân trên 1 vạn dân của thị xã là 9,1 bác sĩ, cao hơn mặt bằng chung của tỉnh.

Trước đó, HĐND tỉnh cũng đã ban hành Nghị quyết số 18/2019/NQ-HĐND ngày 16-12-2019 về quy định chính sách thu hút, đãi ngộ và đào tạo, phát triển nguồn nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2020-2025 và định hướng đến năm 2030. Nghị quyết đưa ra các chính sách về đào tạo, bồi dưỡng, chính sách thu hút, chính sách hỗ trợ đối với các chuyên gia; chính sách hỗ trợ thu nhập nhằm hạn chế tình trạng bác sĩ nghỉ việc. Theo đó, giai đoạn 2020-2025, tỉnh sẽ phấn đấu đào tạo 135 bác sĩ có trình độ sau đại học, 188 bác sĩ trình độ đại học; thu hút 44 bác sĩ trình độ sau đại học, 50 bác sĩ đa khoa hệ chính quy. Dự kiến tổng kinh phí để thực hiện chính sách thu hút, đãi ngộ và đào tạo, phát triển nguồn nhân lực trên 191 tỷ đồng.

Phó giám đốc Sở Y tế Lê Anh Tuấn cho biết: Đến thời điểm này, toàn tỉnh đã có 18 trường hợp đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định tại Nghị quyết số 18/2019/NQ-HĐND ngày 16-12-2019 của HĐND tỉnh đã được bố trí, sắp xếp công việc và đang chờ thi tuyển hoặc xét tuyển theo quy định. Ngoài ra,  1 trường hợp thuộc diện thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao theo Nghị quyết 17 của HĐND tỉnh ngày 14-12-2018 về việc quy định chính sách khuyến khích, hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng và thu hút nhân lực chất lượng cao trên địa bàn tỉnh.

Với các chính sách thu hút, đãi ngộ, hy vọng thời gian tới sẽ giải được bài toán thiếu hụt bác sĩ. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cho nhân dân ở cơ sở.