Chính trị 16:35, 11/01/2017 GMT+7

Theo số liệu báo cáo tại hội nghị, hiện toàn tỉnh có 85.859 công nhân viên chức và lao động, trong đó có 54.398 lao động nữ, 41.844 lao động ở 1.495 doanh nghiệp. Năm 2016, việc làm của người lao động tương đối ổn định, tiền lương, thu nhập được cải thiện do lương tối thiểu tăng, bình quân đạt 4,3 triệu đồng/người/tháng. Các tổ chức công đoàn đã chủ động phối hợp ngành chức năng kiểm tra, giám sát thực hiện pháp luật nên số lượng doanh nghiệp ngoài nhà nước trích nộp kinh phí công đoàn, đóng bảo hiểm xã hội cho công nhân lao động tăng lên đáng kể. Liên đoàn lao động còn tham gia kiểm tra liên ngành tại 122 doanh nghiệp về thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn. Công đoàn đã đại diện, thương lượng, ký kết 133 thỏa ước, đạt 57,7% tổng số doanh nghiệp có tổ chức công đoàn; tham gia giải quyết 9 vụ tranh chấp lao động tập thể. Tư vấn pháp luật, hỗ trợ pháp lý, bảo vệ quyền lợi bị xâm phạm cho 394 công nhân ở các khu công nghiệp. Tuy nhiên, năm 2016 đã xảy ra 40 vụ tai nạn lao động, trong đó có 6 vụ tai nạn lao động nghiêm trọng làm 6 người chết; 4 vụ ngộ độc thực phẩm làm 404 công nhân bị ngộ độc; 25 lao động nữ sinh con thứ 3; công tác tuyên truyền chưa hiệu quả; nhu cầu nhà ở và đời sống văn hóa, tinh thần của công nhân lao động thiếu, nghèo nàn, chưa đáp ứng nhu cầu thực tế.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Phó bí thư Tỉnh ủy Lê Văn Châu đề nghị năm 2017 tổ chức công đoàn phải đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước; tìm ra nguyên nhân và đề ra giải pháp cho những tồn tại, hạn chế; đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở; tăng cường tổ chức đối thoại với doanh nghiệp. Phối hợp với Đảng ủy Khối doanh nghiệp, Ban quản lý Khu kinh tế thành lập tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và bồi dưỡng đoàn viên công đoàn ưu tú giới thiệu cho Đảng. Vận động doanh nghiệp trong các khu công nghiệp xây dựng nhà ở cho công nhân, trường mầm non, khu vui chơi giải trí cho người lao động.

P.Dung