Kinh tế 09:21, 21/01/2016 GMT+7

Hiện nay, Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam quản lý 410.956 ha cao su trong và ngoài nước (Lào, Campuchia). Với tổng diện tích cao su kinh doanh năm 2015 là 157.010 ha, trong năm đã khai thác được 264.088 tấn mủ quy khô, năng suất vườn cây đạt bình quân 1.737kg/ha/năm. Có 6 công ty ở miền Đông Nam bộ năng suất vườn cây đạt trên 2 tấn/ha như Phú Riềng 2.307kg/ha, Tây Ninh 2.210kg/ha, Đồng Phú 2.134kg/ha, Lộc Ninh 2.112kg/ha, Phước Hòa 2.073kg/ha và Bình Long 2.018 kg/ha. Cộng với số cao su thu mua để gia công, năm 2015 toàn tập đoàn đã tiêu thụ nội địa và xuất khẩu 322.896 tấn cao su các loại, cộng với các doanh thu khác đã tạo tổng doanh thu 21.141 tỷ đồng, tổng lợi nhuận 2.706 tỷ đồng và nộp ngân sách nhà nước 1.286 tỷ đồng. Với tổng số cán bộ, công nhân viên 99.589 người, trong đó lao động là người dân tộc thiểu số 30.241, chiếm 30,37% tổng số cán bộ, công nhân viên tập đoàn. Lương bình quân 4,8 triệu đồng/người/tháng. Ông Trần Ngọc Thuận, Bí thư Đảng ủy kiêm Tổng giám đốc tập đoàn cho biết: “2015 thực sự là năm khó khăn đối với ngành cao su. Tuy nhiên, toàn tập đoàn vẫn đảm bảo các chế độ, chính sách cho người lao động. Đơn vị thưởng tết cao nhất đạt hơn 17 triệu đồng/người.

Trong những ngày trước tết Bính Thân 2016, chúng tôi đã gặp ông Lê Khả Liễm, Tổng giám đốc Công ty TNHH MTV cao su Kon Tum. Với quy mô cao su liên kết, hộ nhận khoán thí điểm trước đây đã để lại cho công ty bao khó khăn, rắc rối trong việc thực hiện kế hoạch được tập đoàn giao. Mặc dù vậy, công ty đã khai thác và chế biến được 14.642 tấn mủ quy khô, tiêu thụ được 15.126 tấn mủ các loại, tạo tổng doanh thu 455 tỷ đồng, nộp ngân sách nhà nước 23 tỷ đồng. Với 2.135 cán bộ, công nhân viên với mức lương đạt 5,5 triệu đồng/người/tháng. Ông Liễm cho biết: Công ty đã chuẩn bị đủ tiền mặt lo tết cho cán bộ, công nhân viên, bình quân thưởng 7 triệu đồng/người. Trong điều kiện hiện nay, công ty lo được như vậy thật đáng quý và trân trọng.

Trong các đơn vị sản xuất cao su của tập đoàn, Công ty TNHH MTV cao su Phú Riềng, huyện Phú Riềng là đơn vị dẫn đầu về năng suất vườn cây, lợi nhuận và lương cán bộ, công nhân viên. Ông Lê Thanh Tú, Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Công ty TNHH MTV cao su Phú Riềng cho biết: Với tinh thần năng động, sáng tạo để tìm các biện pháp nâng cao năng suất vườn cây, chất lượng mủ cao su chế biến, tăng cường thu mua, chế biến và tiêu thụ sản phẩm, năm 2015 công ty đã khai thác được 27.300 tấn mủ quy khô, với năng suất vườn cây đạt bình quân 2,31 tấn/ha. Đây là mức năng suất vườn cây đạt cao nhất trong tập đoàn và toàn ngành cao su. Ngoài ra, công ty đã thu mua và chế biến 10.450 tấn mủ cao su các loại. Tính chung cả năm, công ty đã tiêu thụ nội địa và xuất khẩu 37.501 tấn mủ cao su, tổng doanh thu 1.337 tỷ đồng, tổng lợi nhuận 230,705 tỷ đồng và nộp ngân sách nhà nước 84,4 tỷ đồng. Với 6.541 cán bộ, công nhân viên, thu nhập bình quân đạt 8,06 triệu đồng/người/tháng. Nếu tính cả tiền thưởng cuối năm, thưởng tết, thu nhập của công nhân cao su Phú Riềng bình quân khoảng 100 triệu đồng/người. Đây là mức thu nhập về lương cao nhất trong Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam.

Điểm nổi bật của Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam trong năm 2015 là việc thực hiện công tác quân sự - quốc phòng và an ninh. Trong năm, Ban chỉ huy Quân sự tập đoàn đã hướng dẫn, chỉ đạo các đơn vị cao su ở miền Đông kết nghĩa với các đơn vị của Quân đoàn 4 và phối hợp với ban thường trực thư ký, Quân khu 2 đi kiểm tra thực tế, hướng dẫn thực hiện công tác quân sự - quốc phòng theo quy chế phối hợp đã ký. Cũng trong năm 2015, tập đoàn và Quân khu 2 đã tổ chức thành công hội nghị sơ kết 3 năm thực hiện quy chế phối hợp, đồng thời đưa ra chương trình phối hợp hoạt động để đến năm 2017 hai bên sẽ tổ chức tổng kết công tác quân sự - quốc phòng. Năm 2016, tập đoàn xác định vẫn tiếp tục khó khăn, song Ban chỉ huy Quân sự tập đoàn đã phối hợp với Quân khu 7, Bộ chỉ huy Quân sự tỉnh Bình Phước trong tháng 3-2016 tổ chức huấn luyện và kiểm tra 2 trung đội gồm 41 người và 12 đầu phương tiện kỹ thuật thuộc Tiểu đoàn ôtô vận tải dự bị động viên.

Với tinh thần trách nhiệm cao trong năm 2015, cán bộ, công nhân viên tập đoàn đã đóng góp gần 21 tỷ đồng để ủng hộ xây các công trình ở quần đảo Trường Sa. Đầu năm 2016, tập đoàn sẽ phối hợp với Bộ tư lệnh Hải quân tổ chức thăm, tặng quà cho cán bộ, chiến sĩ và người dân đang công tác, sinh sống ở quần đảo Trường Sa, đồng thời khánh thành nhà chỉ huy ở đảo Song Tử Tây do tập đoàn đóng góp xây dựng. Trong một năm đầy khó khăn, Công đoàn Cao su Việt Nam đã cùng các tổ chức công đoàn cơ sở luôn đồng hành, phát huy tốt vai trò, chức năng và trách nhiệm nhằm chia sẻ, hỗ trợ lao động nghèo. Năm 2015, Công đoàn Cao su Việt Nam đã tổ chức 4 đoàn công tác đến các đơn vị ở Campuchia, Lào, miền núi phía Bắc, miền Trung, Tây Nguyên để trao 2.845 phần quà tết cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất có 1 triệu đồng tiền mặt và thư chúc tết làm ấm lòng công nhân, động viên họ gắn bó với công việc hơn. Hiện nay, tập đoàn đã ký kết nghĩa với Quân khu 7, Quân đoàn 4; ký quy chế phối hợp với các quân khu 2, 4, 5 và Bộ tư lệnh Bộ đội biên phòng.

Năm mới 2016 - tết Bính Thân đang đến rất gần với cán bộ, công nhân viên Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam trong không khí vui tươi, lành mạnh ở tất cả vùng, miền. Dẫu biết rằng phía trước còn không ít khó khăn, thách thức, song với những thành quả đạt được trong năm 2015, cán bộ, công nhân viên ngành cao su sẽ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2016.

Thanh La