2021 GMT+7

Vì sức khỏe doanh nghiệp

Lâm Phương

Thứ 5, 16/09/2021 | 04:57:00

BPO - Sau hơn 1 tháng triển khai, chương trình “ATM việc làm” đã và đang đóng vai trò quan trọng là cầu nối giữa người lao động với các doanh nghiệp (DN) và ngược lại. Chương trình không chỉ giúp người lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch tìm được việc làm phù hợp mà còn hỗ trợ các DN tuyển dụng lực lượng lao động có tay nghề, kinh nghiệm để duy trì và phát triển sản xuất - kinh doanh.

Chương trình do Trung tâm Công tác xã hội thanh thiếu niên (Trung ương Hội LHTN Việt Nam) thực hiện với mục đích chung tay cùng các tỉnh, thành phố đang chịu ảnh hưởng nặng nề bởi dịch bệnh san sẻ khó khăn, hỗ trợ người lao động ổn định đời sống, đồng thời hỗ trợ DN duy trì hoạt động sản xuất - kinh doanh.

Tại thành phố Hồ Chí Minh, từ khi triển khai đến nay, chương trình đã kết nối hàng ngàn lao động có việc làm tại hàng trăm DN; kịp thời chia sẻ khó khăn với người lao động không phải về quê do không có việc làm. Đồng thời, giúp nhiều DN giữ chân người lao động hoặc DN đủ điều kiện hoạt động lại không tuyển được lao động… được chương trình đã kịp thời kết nối vượt qua khó khăn.

Ở Ninh Thuận, tuy chương trình mới triển khai ngày 31-8 nhưng đến nay, Hội Doanh nhân trẻ tỉnh này đã tiếp nhận thông tin của trên 1.200 người đăng ký tìm việc ở các vị trí khác nhau; thu hút 18 DN, đơn vị trong tỉnh đăng ký tuyển dụng trên 100 lao động làm việc ở các ngành, nghề, như: giáo viên, kế toán, vận tải, xây dựng, nuôi trồng thủy hải sản, dịch vụ chăm sóc khách hàng...

Bình Phước hiện có 5.364 DN, cơ sở hoạt động kinh tế, với khoảng 167 ngàn lao động, chiếm 30,9% lực lượng lao động toàn tỉnh. Do ảnh hưởng của dịch bệnh, từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh có 466 DN dừng hoạt động, kéo theo 55.840 lao động phải ngừng việc, tạm hoãn hợp đồng lao động nên cuộc sống gặp rất nhiều khó khăn. Trong khi đó, để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các DN, Bình Phước vẫn còn thiếu ít nhất 15 ngàn lao động. Mặt khác, dự báo sau giãn cách, nhu cầu tuyển dụng lao động để phục hồi sản xuất của các DN cũng sẽ rất lớn. Nếu không có sự vào cuộc quyết liệt của các cấp và ngành chức năng ngay từ bây giờ thì sau khi dịch bệnh được kiểm soát, DN trong tỉnh sẽ chịu rất nhiều áp lực trong việc cạnh tranh để thu hút nguồn nhân lực có chất lượng về làm việc.

Có thể thấy, nhờ thực hiện nghiêm chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ “ai ở đâu, ở đó”, đồng thời làm tốt công tác tuyên truyền phòng chống dịch và thực hiện hiệu quả các chính sách an sinh xã hội, đảm bảo đời sống nên số lao động trong tỉnh biến động không nhiều. Tính đến thời điểm hiện tại, số công nhân, người lao động tại các DN, khu công nghiệp vẫn tương đối ổn định và sẵn sàng đáp ứng nhu cầu sản xuất trong tình hình mới nhưng vẫn tiềm ẩn không ít rủi ro nếu dịch bệnh còn kéo dài và diễn biến phức tạp.

Muốn thực hiện tốt “mục tiêu kép” vừa phòng, chống dịch vừa duy trì sản xuất - kinh doanh, không để chuỗi cung ứng bị đứt gãy thì yêu cầu tiên quyết đối với các DN vẫn là không để lây lan dịch bệnh trong nhà máy, xí nghiệp, khu công nghiệp; tăng cường các biện pháp ngăn chặn, phát hiện, cách ly, khoanh vùng, dập dịch… và đảm bảo thu nhập cho người lao động.

Tuy nhiên, quan tâm, chăm lo đời sống người lao động không chỉ là sự chủ động từ các DN mà cần có sự vào cuộc quyết liệt của các cấp, ngành và sự chung tay tích cực của các tổ chức xã hội. Do vậy, việc đưa chương trình “ATM việc làm” vào thực hiện sẽ là một trong những giải pháp cần ưu tiên được triển khai sớm trên địa bàn tỉnh lúc này.