Thời luận 05:44, 24/06/2021 GMT+7

Chính vì vậy, trong dự thảo tờ trình Chính phủ về sửa đổi Luật BHXH, Bộ Lao động  - Thương binh và Xã hội đề xuất sửa luật này theo hướng thiết kế hệ thống an sinh đa tầng. Có nghĩa là người già không chỉ hưởng lương hưu từ BHXH mà còn được trợ cấp từ các chính sách an sinh khác của Nhà nước. Cụ thể, chính sách trợ cấp xã hội hằng tháng với người 80 tuổi như trong nước đang triển khai. Đồng thời, bổ sung đối tượng tham gia BHXH bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh cá thể, người quản lý doanh nghiệp và người quản lý, điều hành hợp tác xã không hưởng tiền lương, người lao động làm việc không trọn thời gian… Dự thảo cũng bổ sung quy định việc điều chỉnh lương hưu có quan tâm đối với nhóm đối tượng có mức lương hưu thấp và thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu. Đồng thời, sửa đổi quy định về điều kiện thời gian tham gia BHXH tối thiểu để hưởng chế độ hưu trí.

Và để tăng tính hấp dẫn của BHXH tự nguyện, dự luật đã bổ sung chế độ thai sản, tăng mức hỗ trợ đối với người tham gia. Đối với lao động nữ tham gia BHXH tự nguyện khi sinh con được hưởng trợ cấp 2 triệu đồng cho một con mới sinh. Đề xuất Nhà nước tăng mức hỗ trợ từ 10% lên 30% mức đóng BHXH tự nguyện tính trên thu nhập tháng bằng mức chuẩn nghèo khu vực nông thôn. Đối với trường hợp sau khi sinh con mà con chết, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất theo hướng không cần điều kiện đã nghỉ hưởng chế độ ít nhất được 4 tháng như đối với các trường hợp sinh con bình thường. Đồng thời bổ sung quy định chi tiết về trợ cấp một lần khi sinh con đối với trường hợp chỉ có cha tham gia BHXH (điều kiện hưởng như đối với lao động nữ) và bổ sung trường hợp vợ có tham gia nhưng không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì lao động nam đủ điều kiện cũng được giải quyết hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con.

Ngoài ra, dự thảo cũng bổ sung quy định chi tiết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng đề xuất điều chỉnh điều kiện hưởng chế độ hưu trí theo hướng giảm dần số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng chế độ hưu trí từ 20 năm xuống 15 năm. Mục đích là tạo điều kiện cho người lao động cao tuổi, có số năm tham gia BHXH thấp được tiếp cận và thụ hưởng quyền lợi BHXH... Dự thảo cũng bổ sung đối tượng tham gia BHXH bắt buộc là chủ hộ kinh doanh cá thể; người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã không hưởng tiền lương.

Một điểm bổ sung mới đáng chú ý nữa trong dự thảo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội là việc đề xuất bổ sung thực hiện thí điểm chế độ trợ cấp trẻ em. Theo đó, người tham gia BHXH bắt buộc mà có con dưới 6 tuổi thì được hưởng trợ cấp hằng tháng tính trên mỗi con cho đến khi con đủ 6 tuổi. Đề xuất này không những tăng tính hấp dẫn của chính sách và tăng thêm quyền lợi ngắn hạn, mà còn là giải pháp để giữ chân người lao động và hạn chế tình trạng hưởng BHXH một lần để tránh thiệt thòi về sau. Với những nội dung mới bổ sung nêu trên, dự luật thực sự là trụ cột của chính sách an sinh xã hội và đậm tính nhân văn, nên nhận được sự đồng thuận cao của người lao động trong cả nước.