Xã hội 09:34, 05/10/2019 GMT+7

BP - 9 tháng năm 2019, toàn tỉnh có 60 người xuất khẩu lao động. Thị trường chủ yếu là Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Malaysia và Singapore. Mức lương cơ bản bình quân cho mỗi lao động sau khi xuất khẩu dao động từ 30-40 triệu đồng/tháng. Riêng thị trường Nhật Bản và Hàn Quốc, nếu người lao động chịu khó tăng ca theo quy định của nước sở tại thì mức lương có thể từ 50-60 triệu đồng/tháng. Với mức thu nhập này, đời sống của người lao động cũng như người nhà được cải thiện. Ngoài ra, xuất khẩu lao động còn giúp người lao động học tập kinh nghiệm, nâng cao tay nghề để từng bước đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao trong tỉnh.

Tuy nhiên, xuất khẩu lao động trên địa bàn tỉnh hiện gặp nhiều khó khăn. Đặc biệt không có kinh phí hỗ trợ trực tiếp cho người xuất khẩu lao động không thuộc diện chính sách. Hiện nay, chi phí đào tạo, ăn ở, ký quỹ và tâm lý ngại xa nhà nên người lao động không mặn mà với xuất khẩu lao động. Mặt khác, thông tin, tuyên truyền, tư vấn và hướng nghiệp cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài chưa nhiều, tần suất chưa cao và nội dung chưa phong phú. Đặc biệt, người lao động còn e dè, thiếu thông tin từ thị trường lao động nên dẫn đến tâm lý sợ bị lừa đảo hoặc trả về nước sớm phải đền hợp đồng. Thủ tục xuất khẩu lao động còn rườm rà, chi phí tốn kém, cộng với sự phối hợp giữa các cơ quan chức năng và đoàn thể chưa kịp thời, còn nhiều vướng mắc nên tình hình xuất khẩu lao động trên địa bàn tỉnh còn thấp so với các tỉnh, thành trong cả nước. Năm 2018, các tỉnh Đồng Tháp, Lâm Đồng, Cà Mau, Nghệ An, Hà Tĩnh... xuất khẩu cả ngàn lao động, trong khi đó Bình Phước chỉ có 125 người.

Đông Kiểm