Xã hội 13:32, 25/09/2018 GMT+7

BP - Từ tháng 1-2017 đến nay, toàn tỉnh đã có 24 bác sĩ đang công tác tại các cơ sở y tế công lập xin nghỉ việc để chuyển ra làm tại các cơ sở y tế tư nhân. Trong số bác sĩ xin nghỉ việc có 8 người đang giữ các chức vụ lãnh đạo cấp phòng và trạm y tế xã. Đáng nói, những bác sĩ xin nghỉ việc đa số có thâm niên công tác lâu năm, trình độ chuyên môn cao. Lý do xin nghỉ việc hầu hết do mức lương và chế độ đãi ngộ quá thấp, trong khi áp lực công việc lại cao, điều kiện làm việc chưa đáp ứng yêu cầu.

Tại buổi gặp mặt, đối thoại với trí thức năm 2018, đã có nhiều ý kiến cho rằng: tình trạng chảy máu chất xám của ngành y từ khu vực công sang khu vực tư nhân đã diễn ra từ nhiều năm nay. Dù ngành đã báo cáo tỉnh; HĐND tỉnh cũng đã tổ chức giám sát về thực trạng nguồn nhân lực ngành y, nhưng tình hình vẫn chưa được cải thiện, rất khó “đón” được bác sĩ về tỉnh trong khi nhiều người đang công tác lại muốn ra đi.

Ngoài tiền lương và chế độ đãi ngộ thấp, còn có nguyên nhân do chính sách đào tạo đối với ngành y đang có nhiều bất cập. Với những quy định tại Quyết định số 73 của UBND tỉnh thì sẽ không có một bác sĩ chuyên khoa I, chuyên khoa II nào được hưởng chính sách hỗ trợ đào tạo của tỉnh, bởi không thể đáp ứng được các quy định về độ tuổi, trình độ chuyên môn để được đi học nâng cao. Đây là bài toán chưa tìm ra lời giải đối với nhân lực ngành y.

B.K