Xã hội 16:55, 04/07/2018 GMT+7

BP - Tại Khoản 2, Điều 74 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 có quy định như sau: Từ ngày 1-1-2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định của Luật BHXH được tính bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau: Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm; Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm. Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

Như vậy, từ ngày 1-1-2019, việc tính mức lương hưu hằng tháng đối với lao động nam sẽ có một số thay đổi cho phù hợp với Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Do đó, lao động nam nghỉ hưu trong năm 2018 thì mức lương hưu hằng tháng bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội khi đóng bảo hiểm xã hội đủ 16 năm. Tuy nhiên, lao động nam nghỉ hưu trong năm 2019 phải đóng bảo hiểm xã hội đủ 17 năm mới được hưởng mức lương hưu hằng tháng bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% và mức tối đa bằng 75%. Cụ thể như sau: 18 năm = 47%, 19 năm = 49%, 20 năm = 51%, 21 năm = 53%, 22 năm = 55%, 23 năm = 57%, 24 năm = 59%, 25 năm = 61%, 26 năm = 63%, 27 năm = 65%, 28 năm = 67%, 29 năm = 69%, 30 năm = 71%, 31 măm = 73% và từ 32 năm trở lên = 75%. 

KT