Chị Lê Thị Trang, công nhân Đội vệ sinh môi trường có thâm niên công tác 14 năm. Hằng ngày, công việc của chị là quét dọn, thu gom rác thải sinh hoạt trên các tuyến đường nội ô thị xã. Thế nhưng, ít ai biết rằng, ngoài công việc tại đội, 22 năm qua, một mình chị vẫn lặng lẽ, tần tảo nhiều nghề để kiếm tiền nuôi chồng bị bại liệt và 2 con nhỏ. Chị Trang kể: “Năm 1990, vợ chồng vào Bình Phước lập nghiệp với nghề thầu công trình xây dựng. Công việc đang thuận buồm xuôi gió với thu nhập hàng trăm triệu đồng mỗi năm, thì năm 1995, chồng tôi bất ngờ đi lại khó khăn, yếu dần rồi dẫn đến liệt toàn thân. Các bác sĩ kết luận chồng tôi bị bệnh parkinson. Chạy chữa 7 năm, toàn bộ tài sản trong nhà lần lượt ra đi nhưng bệnh tình của chồng tôi vẫn không thuyên giảm”.
Nhờ xí nghiệp đứng ra tín chấp, chị Lê Thị Hồng Cúc (Đội quản lý công viên cây xanh) được vay vốn phát triển kinh tế gia đình
Biết hoàn cảnh khó khăn của chị Trang, năm 2007, Công đoàn xí nghiệp hỗ trợ gia đình chị 6 triệu đồng xây dựng căn nhà cấp 4. Có nhà ở ổn định, chị yên tâm gắn bó với công việc. Năm 2015, xí nghiệp tiếp tục đứng ra bảo lãnh giúp chị vay vốn ngân hàng để phát triển kinh tế gia đình. Đến nay, cuộc sống của hộ chị đã ổn định, con lớn có gia đình riêng, con trai thứ hai đang phục vụ trong quân đội. Chị Trang cho biết: “Chính tình cảm ấm áp của đồng nghiệp, sự giúp đỡ của công đoàn cơ quan đã giúp tôi vượt qua khó khăn, tìm được điểm tựa và an tâm hơn trong cuộc sống”.
Cũng như chị Trang, vào làm tại Xí nghiệp Công trình công cộng thị xã với mức lương khởi điểm 350 ngàn đồng/tháng (năm 1998), cuộc sống gia đình chị Lê Thị Hồng Cúc ở Đội quản lý công viên cây xanh gặp nhiều khó khăn. Năm 2016, chị Cúc được xí nghiệp bảo lãnh vay 45 triệu đồng từ Ngân hàng Đông Á để mua 2 con bò. Đến nay đàn bò của chị Cúc đã phát triển lên 7 con, với tổng trị giá hơn 100 triệu đồng. Ngoài thời gian chăm sóc cây xanh, nuôi bò, chị Cúc còn chăn nuôi gà, vịt, trồng rau sạch để cải thiện cuộc sống...
Không riêng trường hợp chị Cúc, chị Trang mà tất cả lao động ở xí nghiệp khi gặp khó khăn đều được tập thể đùm bọc và Công đoàn Xí nghiệp đứng ra vận động hỗ trợ, giúp đỡ. Chính sự quan tâm đầy trách nhiệm của Công đoàn Xí nghiệp đã giúp người lao động tin tưởng và yên tâm làm việc. Ông Đỗ Văn Chân, Chủ tịch Công đoàn xí nghiệp cho biết: Cuộc sống ngày nay đã được nâng cao, nhưng vẫn còn rất nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân gặp khó khăn. Bởi vậy, qua các buổi họp tổ, đội, công đoàn đã tuyên truyền để người lao động biết yêu thương, đùm bọc, giúp nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ. Để có tiền hỗ trợ lúc ốm đau, hoạn nạn hoặc tặng thưởng học sinh, sinh viên con em công nhân lao động vượt khó học giỏi, Công đoàn phát động phong trào nuôi heo đất. Có những cặp vợ chồng vào xí nghiệp làm việc kinh tế gặp nhiều khó khăn, ở nhà tạm như hộ anh Lê Văn Chân ở Đội cây xanh. Đến nay, nhờ sự đùm bọc, hướng dẫn của anh em trong đội và nỗ lực của bản thân, anh Chân đã có tay nghề giỏi. Ngoài thời gian làm việc cho xí nghiệp, vợ chồng anh còn nhận chăm sóc cây xanh cho người dân để có thêm thu nhập. Với những chị có hoàn cảnh khó khăn, công đoàn giới thiệu việc làm thêm như vệ sinh nhà cửa cho người dân, bóc vỏ lụa hạt điều, nhà có đất thì chăn nuôi, tăng gia sản xuất để có thêm thu nhập...
| 5 năm qua (2012-2016), Công đoàn Xí nghiệp Công trình công cộng phối hợp với Liên đoàn Lao động thị xã xây 2 căn nhà tình thương trị giá 60 triệu đồng cho 2 gia đình đoàn viên khó khăn về nhà ở; thăm hỏi, tặng quà đoàn viên lúc ốm đau, hoạn nạn, thai sản và các ngày lễ, tết với hơn 600 triệu đồng. Công đoàn tham mưu ban giám đốc ký hợp đồng tín chấp vay vốn cho viên chức, công nhân lao động tại Ngân hàng Đông Á với số tiền trên 1,5 tỷ đồng để phát triển kinh tế gia đình... |
Không chỉ chăm lo về vật chất, Công đoàn xí nghiệp còn tổ chức các phong trào văn hóa - thể thao cho công nhân, nhằm tạo không khí vui tươi, lành mạnh, tăng thêm tình đoàn kết, nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động. Đồng thời phối hợp làm tốt việc giám sát thực hiện chế độ, chính sách cho người lao động; tham gia quản lý, sắp xếp, bảo đảm 100% lao động có việc làm ổn định, thu nhập tăng hằng năm. Đặc biệt, thông qua hội nghị cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động được đối thoại trực tiếp với Ban giám đốc xí nghiệp, phản ánh những vướng mắc trong công việc cũng như thực hiện các chế độ chính sách. Điều này tạo tâm lý thoải mái và cởi mở giữa người sử dụng lao động và người lao động, giúp họ yên tâm làm việc.
Ông Vũ Văn Tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thị xã Đồng Xoài cho biết: “Công đoàn Xí nghiệp Công trình công cộng nhiều năm liền là đơn vị vững mạnh, xuất sắc. Công đoàn có nhiều giải pháp hay chăm lo, nâng cao chất lượng đời sống người lao động. Nhờ vậy, nhiều công nhân có hoàn cảnh khó khăn được sự giúp đỡ của công đoàn đã vươn lên khá giả”.
Minh Khánh

Câu lạc bộ thơ tỉnh Bình Phước phấn đấu có 5 tác phẩm phổ nhạc
Chủ tịch nước Lương Cường: Với bộ máy hành chính mới, Hà Nội cần tiên phong đổi mới tư duy quản lý
Toàn văn phát biểu của Tổng Bí thư Tô Lâm với nhân dân TPHCM và thông điệp gửi nhân dân cả nước
Lãnh đạo Đảng, Nhà nước dự Lễ công bố các nghị quyết, quyết định sáp nhập đơn vị hành chính
Sổ bảo hiểm xã hội điện tử được cấp chậm nhất là ngày 1-1-2026