Xã hội 15:34, 26/07/2017 GMT+7

Đoàn đã làm việc với Công ty TNHH Doo Young Vina (Khu công nghiệp Minh Hưng - Hàn Quốc, huyện Chơn Thành). Công ty hiện có 73 lao động trong ngành dệt vải. Đoàn đã đề nghị doanh nghiệp phân loại lao động theo quy định; thực hiện việc quan trắc môi trường lao động; xây dựng phương án ứng phó, xử lý sự cố kỹ thuật gây mất ATVSLĐ nghiêm trọng, ứng cứu khẩn cấp theo quy định tại Điều 140 Bộ luật Lao động; cử cán bộ phụ trách công tác ATVSLĐ; cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động theo quy định tại Điều 23 Luật ATVSLĐ; chấm dứt việc tổ chức làm thêm giờ vượt quá mức quy định, thực hiện làm thêm giờ đúng quy định Bộ luật Lao động năm 2012; yêu cầu doanh nghiệp dừng hoạt động 1 nồi hơi, 2 bình khí nén, 1 xe nâng và thực hiện kiểm định trước khi đưa vào sử dụng trở lại...

Đo tiếng ồn và ánh sáng nơi công nhân Công ty TNHH Doo Young Vina làm việc

Đoàn cũng đã làm việc với Công ty TNHH JK (Khu công nghiệp Minh Hưng - Hàn Quốc) chuyên sản xuất sợi, dệt sợi, dệt vải; nhuộm vải; sản xuất các sản phẩm từ nhựa; may trang phục... Đoàn giám sát đề nghị công ty thực hiện việc quan trắc môi trường lao động theo quy định; thành lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên 4 và ban hành quy chế hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên; xây dựng phương án ứng phó, xử lý sự cố kỹ thuật gây mất ATVSLĐ nghiêm trọng, ứng cứu khẩn cấp theo quy định... Đặc biệt, đoàn yêu cầu công ty chấm dứt việc tổ chức làm thêm giờ vượt quá mức quy định, thực hiện làm thêm giờ đúng quy định. Đoàn đề nghị doanh nghiệp thực hiện chế độ cho người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; yêu cầu doanh nghiệp dừng hoạt động 1 bình khí nén và 1 cầu trục đã hết hạn kiểm định và thực hiện kiểm định trước khi đưa vào sử dụng trở lại...

Đoàn giám sát đã tuyên truyền, vận động và hướng dẫn Công ty TNHH JK các bước thành lập công đoàn nhằm bảo vệ quyền lợi người lao động, đồng hành với doanh nghiệp trong phát triển sản xuất.

Mai Ly