Xã hội 09:22, 11/11/2016 GMT+7

Tuy nhiên, tại một số doanh nghiệp chế biến hạt điều, do người lao động làm việc mang tính thời vụ, thất thường nên việc ký kết hợp đồng lao động, kiểm tra sức khỏe định kỳ và các chế độ khác không được thực hiện; một số doanh nghiệp tuy có mua sắm thiết bị phòng cháy chữa cháy nhưng không tổ chức tập huấn sử dụng; có phương án phòng cháy chữa cháy nhưng không cập nhật bổ sung hồ sơ theo dõi quản lý hoạt động phòng cháy chữa cháy theo quy định. Quá trình kiểm tra, đoàn đã hướng dẫn và nhắc nhở các công ty, doanh nghiệp còn những thiếu sót, hạn chế; xử lý hành chính một doanh nghiệp xăng dầu do không xây dựng thang bảng lương của người lao động theo quy định.