Theo dự thảo báo cáo, 6 tháng đầu năm 2016, QCDC ở các loại hình cơ sở đã được triển khai sâu rộng, tạo hiệu ứng tốt trong xã hội. Đến nay, có 98,24% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức năm 2016. 234/327 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức hội nghị người lao động và đã ký kết 139 bản thỏa ước lao động tập thể, đạt 80%. Có 13% doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, các hợp tác xã, gia đình ký thỏa ước lao động tập thể. Một số công ty đã thành lập ban đại diện người lao động tham gia đối thoại định kỳ...
Tại hội nghị, Phó bí thư Tỉnh ủy Lê Văn Châu khẳng định: “Việc thực hiện QCDC cơ sở trên địa bàn tỉnh còn nhiều việc phải bàn. Nhất là trong bối cảnh Bình Phước đang triển khai, thực hiện nhiều dự án liên quan đến giải phóng mặt bằng. Nếu thực hiện QCDC không tốt sẽ ảnh hưởng rất lớn đến các dự án và nhà đầu tư”. Phó bí thư Tỉnh ủy Lê Văn Châu chỉ đạo có thể lồng ghép trong kiểm tra, giám sát. Nếu phát hiện nơi nào có vấn đề thì báo cáo ban chỉ đạo để thành lập đoàn kiểm tra. Việc đánh giá xếp loại thực hiện QCDC ở cơ sở phải thực chất, không hình thức, qua loa.
M.L

Câu lạc bộ thơ tỉnh Bình Phước phấn đấu có 5 tác phẩm phổ nhạc
Chủ tịch nước Lương Cường: Với bộ máy hành chính mới, Hà Nội cần tiên phong đổi mới tư duy quản lý
Toàn văn phát biểu của Tổng Bí thư Tô Lâm với nhân dân TPHCM và thông điệp gửi nhân dân cả nước
Lãnh đạo Đảng, Nhà nước dự Lễ công bố các nghị quyết, quyết định sáp nhập đơn vị hành chính
Sổ bảo hiểm xã hội điện tử được cấp chậm nhất là ngày 1-1-2026