2016 GMT+7

Chế độ nghỉ phép năm của cán bộ, công chức

Thứ 5, 02/06/2016 | 13:11:00

BP - Bộ Tài chính vừa công bố trên cổng thông tin dự thảo thông tư quy định về chế độ thanh toán tiền nghỉ phép hằng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hợp đồng làm việc trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập để lấy ý kiến đóng góp của các bộ, ngành và cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cả nước. Dưới đây, Báo Bình Phước xin giới thiệu cùng bạn đọc về những nội dung đáng lưu ý trong dự thảo thông tư này.

Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc đối tượng được nghỉ phép năm. Ảnh công nhân Nhà in Báo Bình Phước trong giờ lao động - Ảnh: B.L

Đối tượng được thanh toán tiền nghỉ phép

Đối tượng có đủ điều kiện để nghỉ phép hằng năm theo Bộ luật Lao động quy định, được thủ trưởng cơ quan, đơn vị đồng ý cấp giấy cho đi nghỉ phép năm trong các trường hợp sau: Cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng công tác ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới hải đảo có hệ số phụ cấp khu vực từ 0,5 trở lên đi thăm cha mẹ đẻ, cha mẹ vợ hoặc chồng, vợ hoặc chồng, con ở vùng không có hệ số phụ cấp khu vực. Cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng công tác ở vùng không có hệ số phụ cấp khu vực về thăm cha mẹ đẻ, cha mẹ vợ hoặc chồng, vợ hoặc chồng, con ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới hải đảo có hệ số phụ cấp khu vực từ mức 0,5 trở lên. Cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng công tác tại các vùng còn lại có đủ điều kiện được nghỉ phép hằng năm theo pháp luật lao động quy định, được thủ trưởng cơ quan, đơn vị đồng ý cấp giấy cho đi nghỉ phép hằng năm để thăm cha mẹ đẻ, cha mẹ vợ hoặc chồng, vợ hoặc chồng, con bị chết hoặc bị ốm phải điều trị ở cơ sở y tế, bệnh viện. Hệ số phụ cấp khu vực thực hiện theo quy định tại Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT.

Đối tượng được thanh toán tiền lương hoặc tiền bồi dưỡng cho những ngày được nghỉ phép hằng năm theo pháp luật quy định nhưng chưa nghỉ hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm: Các trường hợp được thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ thực hiện theo quy định tại Bộ luật Lao động. Các trường hợp được thanh toán tiền bồi dưỡng do yêu cầu công việc, cơ quan, đơn vị không bố trí được thời gian cho cán bộ, công chức nghỉ phép: Cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng đang công tác tại các cơ quan, đơn vị đủ điều kiện được hưởng chế độ nghỉ phép hằng năm thì cơ quan, đơn vị phải có trách nhiệm bố trí sắp xếp công việc, thời gian cho cán bộ, công chức nghỉ phép theo chế độ quy định; trường hợp do nhu cầu công việc không thể bố trí cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng nghỉ phép hoặc bố trí không đủ số ngày nghỉ phép theo quy định, thì cơ quan, đơn vị quyết định việc chi trả tiền bồi dưỡng cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng những ngày chưa nghỉ phép hằng năm. Cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng nếu đã được cơ quan, đơn vị bố trí sắp xếp thời gian cho đi nghỉ phép theo quy định nhưng không có nhu cầu nghỉ phép thì không được chi trả tiền bồi dưỡng đối với những ngày chưa nghỉ phép hằng năm.

Tiền phương tiện, tiền phụ cấp đi đường khi nghỉ phép năm

Người đi nghỉ phép được thanh toán các khoản sau: Tiền phụ cấp đi đường. Tiền phương tiện đi lại: Thanh toán vé tàu, xe vận chuyển (trừ phương tiện máy bay) đến nơi nghỉ phép và theo chiều ngược lại.

Mức thanh toán: Tiền phụ cấp đi đường: Mức thanh toán phụ cấp đi đường tương đương với mức phụ cấp lưu trú theo chế độ công tác phí hiện hành. Tiền phương tiện đi lại: Mức thanh toán theo giá ghi trên vé, hóa đơn mua vé; giá vé của tổ chức, cá nhân kinh doanh vận tải hành khách theo quy định của pháp luật; không bao gồm các chi phí dịch vụ khác (tham quan du lịch, các dịch vụ đặc biệt theo yêu cầu). Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đi nghỉ phép sử dụng phương tiện là máy bay khi có vé hợp pháp sẽ được thanh toán tối đa theo giá cước vận tải khách công cộng bằng phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy phù hợp với tuyến đường đi nghỉ phép.

Đối với những đoạn đường không có phương tiện vận tải của tổ chức, cá nhân kinh doanh vận tải hành khách theo quy định của pháp luật mà người đi nghỉ phép phải thuê phương tiện vận tải khác thì thủ trưởng cơ quan, đơn vị xem xét quyết định cho thanh toán tiền thuê phương tiện mà người đi nghỉ phép đã thuê trên cơ sở hợp đồng thuê phương tiện hoặc giấy biên nhận thanh toán với chủ phương tiện theo số kilômét thực đi và đơn giá khoán được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan, đơn vị.

Nếu người đi nghỉ phép năm tự túc bằng phương tiện cá nhân của mình thì được thanh toán khoán tiền tự túc phương tiện theo số kilômét thực đi, tương ứng với mức giá vận tải phổ biến của loại phương tiện công cộng tại địa phương nhưng không vượt quá mức khoán tiền tự túc phương tiện khi đi công tác và phải được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan, đơn vị. Trường hợp người đi nghỉ phép năm kết hợp giữa đi công tác và nghỉ phép thăm người thân thì không được thanh toán tiền phụ cấp đi đường và tiền tàu xe đi phép do đã được thanh toán trong công tác phí.

Điều kiện, thời hạn; thủ tục thanh toán

Điều kiện, thời hạn thanh toán: Tiền phương tiện đi nghỉ phép hằng năm chỉ được thanh toán mỗi năm một lần. Cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng có thể thỏa thuận với thủ trưởng cơ quan, đơn vị để nghỉ gộp tối đa ba năm một lần và chỉ được thanh toán một lần tiền nghỉ phép năm.

Người đi nghỉ phép năm phải có các giấy tờ sau làm căn cứ thanh toán: Giấy nghỉ phép năm do thủ trưởng cơ quan, đơn vị cấp. Các hóa đơn, chứng từ liên quan. Riêng đối với các đối tượng là cán bộ, công chức đi thăm người thân bị ốm đau phải có xác nhận của cơ sở y tế là người thân bị ốm đau phải đi điều trị ở cơ sở y tế hoặc có bản sao giấy báo tử trong trường hợp người thân bị chết.

N.N