Xã hội 14:25, 27/04/2016 GMT+7

BPO - UBND tỉnh vừa công bố dự thảo kế hoạch đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng cho người lao động năm 2016 và giai đoạn 2016-2020. Mục đích của kế hoạch này là đào tạo nhân lực trực tiếp cho sản xuất, kinh doanh, dịch vụ đồng thời trang bị cho học viên kiến thức, kỹ năng thực hành theo yêu cầu của vị trí việc làm nhằm nâng cao năng suất, chất lượng lao động và khả năng tìm việc làm, tự tạo việc làm hoặc có thể học lên trình độ cao hơn.

Để đạt được mục đích trên, UBND tỉnh đề ra chỉ tiêu cụ thể trong giai đoạn 2016-2020 đào tạo nghề cho 28.000 lao động, trong đó có 2.000 lao động có trình độ trung cấp và cao đẳng. Trong tổng lao động kể trên, gồm: Lao động nông thôn 10.000, thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an, thanh niên tình nguyện 5.000, lao động làm việc cho doanh nghiệp, nhà đầu tư 5.000, lao động khác chưa được học nghề 8.000 người. Riêng năm 2016, đào tạo nghề cho 5.600 lao động, trong đó: Lao động nông thôn 2.000 người, thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an, thanh niên tình nguyện 1.000, lao động làm việc cho doanh nghiệp, nhà đầu tư 1.000, lao động khác chưa được học nghề 1.600.

Cũng theo kế hoạch trên, UBND tỉnh yêu cầu học viên sau khi học xong thực hiện được kỹ năng nghề đã được trang bị trong quá trình học. Các sở, ban, ngành, địa phương phải xác định công tác dạy nghề là nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới và đồng loạt triển khai thực hiện. Đối với việc hỗ trợ đào tạo nghề theo đề án đào tạo nghề cho lao động nông thôn thì không tổ chức đào tại nghề khi chưa dự báo được về nơi làm việc và mức thu nhập của người lao động sau khi học; ít nhất 80% số người học có việc làm mới hoặc tiế tục làm nghề cũ nhưng có năng suất, thu nhập cao hơn.

Đồng thời, ưu tiên tuyển sinh đào tạo nghề để cung cấp lao động cho các doanh nghiệp có cam kết hoặc hợp đồng tuyển dụng lao động sau khi được đào tạo nghề, lao động tại các xã thuộc chương trình mục tiêu quốc gia về xây dựng nông thôn mới.

NN