Xã hội 10:17, 29/10/2015 GMT+7

BP - Dịp cuối năm, nhiều công ty, doanh nghiệp đẩy mạnh sản xuất phục vụ tết dương lịch và tết Nguyên đán Giáp Thân, thậm chí có doanh nghiệp đã bắt đầu sản xuất theo đơn đặt hàng năm 2016. Do đó, nhu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp tăng cao. Thế nhưng theo phản ánh của cơ quan chuyên môn, trên địa bàn tỉnh hiện có khoảng 4.000 lao động đang thất nghiệp. Để giải quyết tình trạng doanh nghiệp thiếu hụt nhân lực, người lao động thiếu việc làm, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã có nhiều biện pháp đưa người lao động đến với doanh nghiệp.  

Đầu mối giới thiệu việc làm

Trên địa bàn tỉnh có khoảng 2.170 công ty, doanh nghiệp đang hoạt động, trong đó 140 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Theo thống kê của Trung tâm DVVL, trong tháng 9 năm 2015, Bình Phước có 184 doanh nghiệp cần tuyển dụng khoảng 5.192 lao động. Riêng tháng 9-2015, có 34 doanh nghiệp cần tuyển 371 lao động. Tùy ngành nghề và vị trí việc làm mà thu nhập của người lao động từ 3-10 triệu đồng/tháng.

Công ty TNHH Best Innovation Glove (Khu công nghiệp Minh Hưng - Hàn Quốc) chuyên sản xuất găng tay bằng chất liệu cao su. Đầu tháng 10-2015, công ty đến trung tâm đăng ký thông tin tuyển dụng hơn 100 vị trí làm việc cho các bộ phận tài chính, xuất nhập khẩu, kiểm định chất lượng sản phẩm, bảo trì máy... Công ty cổ phần Kim Tín gỗ xanh (thị trấn Tân Phú, Đồng Phú) cũng liên hệ với trung tâm đăng ký tuyển dụng 11 lao động. Ông Ngô Đình Tuấn, Giám đốc trung tâm cho biết: “Nhằm tạo điều kiện cho công ty, doanh nghiệp tìm được lao động phù hợp, chúng tôi đã đăng tải thông tin tuyển dụng của công ty trên trang website của trung tâm để người lao động cập nhật và đăng ký phỏng vấn. Trung tâm còn liên hệ đến UBND các xã, phường, thị trấn dán thông tin tuyển dụng trên bảng tin tại xã, thôn, ấp và thông báo trên đài phát thanh của xã để người lao động có nhu cầu biết đăng ký xin việc làm”.

Theo phân tích của cơ quan chuyên môn, sự mất cân bằng giữa nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nhu cầu tìm việc làm của người lao động là do một số doanh nghiệp trả mức lương bình quân thấp, chưa thu hút được lao động. Điều này dẫn đến tình trạng “nhảy việc” của người lao động, tức nơi nào cho thu nhập cao hơn thì người lao động bỏ ngang nơi làm việc cũ, dẫn đến khó khăn cho doanh nghiệp trong ổn định sản xuất.

Tạo việc làm cho người thất nghiệp

Hiện toàn tỉnh có khoảng 4.000 hồ sơ thất nghiệp, tăng 5% so với cùng kỳ năm 2014. Nguyên nhân do giá mủ cao su xuống thấp, nhiều nông trường phải giảm bớt lao động dẫn đến tình trạng thất nghiệp. Để tạo cơ hội cho những người này tìm kiếm công việc phù hợp, hằng tháng trung tâm tổ chức phiên giao dịch giới thiệu việc làm cho người lao động. Trong 9 tháng năm 2015, trung tâm tổ chức 3 phiên giao dịch. Tại các sàn giao dịch, 14 doanh nghiệp đã tuyển được 1.324 lao động.

Bên cạnh đó, trung tâm còn tư vấn, hướng dẫn miễn phí giúp người lao động tìm hiểu, chọn đúng ngành, nghề phù hợp với khả năng của bản thân. Trung bình một tháng trung tâm tư vấn cho khoảng 350 lao động có nhu cầu xin việc làm. Anh Bảo Trương, Phó phòng Tư vấn giới thiệu việc làm (Trung tâm DVVL tỉnh) cho biết: “Đa số người đến xin việc đều chưa có việc làm hoặc đã có nhưng không ổn định. Những người đến đăng ký tìm việc, chúng tôi đều cập nhật thông tin cá nhân của họ trên website của trung tâm để doanh nghiệp có thể tự truy cập và chọn lựa lao động phù hợp với ngành nghề cần tuyển. Hoặc trung tâm tổ chức đưa lao động đến doanh nghiệp để được phỏng vấn khi cần thiết.

Anh Ngô Văn Chiến (SN 1974) ở xã Thuận Phú (Đồng Phú) trước làm việc trong xưởng sửa chữa ôtô. Do công việc nặng nhọc, môi trường độc hại nên tháng 9 vừa qua, anh Chiến đến trung tâm đăng ký tìm việc làm và được giới thiệu đến làm việc cho Công ty cổ phần Kim Tín gỗ xanh. Anh Chiến cho biết: “Công việc trước đây của tôi rất vất vả, ảnh hưởng đến sức khỏe nên tôi muốn chuyển sang làm công việc khác. Hiện tôi đã vào làm việc tại công ty Kim Tín, lương ổn định, môi trường làm việc cũng an toàn hơn”.

Bên cạnh giới thiệu việc làm cho người lao động, trung tâm còn mở các lớp đào tạo nghề, tạo nguồn lao động có tay nghề cung cấp cho công ty, doanh nghiệp. Chị Thị Bích (18 tuổi) và Thị Tuyết (20 tuổi) là 2 chị em sinh đôi trong gia đình có hoàn cảnh khó khăn lại không có việc làm ở xã Đồng Tiến (Đồng Phú). Vừa qua, 2 chị em Bích đã được nhận vào học nghề may tại trung tâm. Sau khi học xong, Bích và Tuyết được trung tâm giới thiệu vào làm việc tại Công ty TNHH Sang Hun (Khu công nghiệp Tân Thành, thị xã Đồng Xoài). Chị Tuyết cho hay: “Thời điểm này, các công ty đang tuyển dụng nhiều lao động, 2 chị em tôi may mắn được trung tâm đào tạo nghề. Sau này, chúng tôi sẽ có việc làm và thu nhập ổn định”. 

Thùy hương