Xã hội 06:43, 11/10/2015 GMT+7

Phòng cũng có trách nhiệm phối hợp tổ chức tuyên truyền về các chính sách ưu đãi của Hàn Quốc và Việt Nam đối với người lao động hết hạn hợp đồng về nước đúng thời hạn; những nguy cơ rủi ro mà người lao động gặp phải khi lưu trú và làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc cũng như các hình thức xử phạt đối với hành vi ở lại nước ngoài trái phép sau khi hết hạn hợp đồng, hết hạn cư trú.

Chủ tịch UBND huyện Lộc Ninh yêu cầu các xã, thị trấn chỉ đạo rà soát, thống kê danh sách lao động có hộ khẩu thường trú tại địa phương sắp hết hạn hợp đồng phải về nước trong năm 2015, niêm yết danh sách tại trụ sở UBND xã, thị trấn. Đồng thời tổ chức tuyên truyền trên hệ thống loa đài; cử cán bộ phối hợp với các đoàn thể trực tiếp đến từng gia đình thông báo, giải thích và động viên con em mình về nước đúng hạn khi hết hợp đồng lao động.

Được biết, trên địa bàn huyện hiện có 5 lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS đã hết hạn hợp đồng nhưng chưa trở về nước, ở lại làm việc và cư trú bất hợp pháp.

5 lao động đều đã hết hạn hợp đồng phải về nước từ ngày 29-8-2012, gần nhất là ngày 17-3-2015.

L.N