Xã hội 16:34, 12/09/2015 GMT+7

Nhiều đầu việc có mức lương hấp dẫn cho ứng viên chọn lựa

Các công ty CNTT mang đến sự kiện khoảng 1.000 đầu việc với mức lương từ 15 – 50 triệu đồng. Để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, các công ty đưa ra nhiều chính sách phúc lợi hấp dẫn như: mức tổng thu nhập trung bình 15 tháng lương/năm; có bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và người thân; cơ hội đào tạo, phát triển nghề nghiệp quốc tế… Các vị trí tuyển dụng đều yêu cầu kinh nghiệm (từ 1-10 năm), giỏi ngoại ngữ và nhiều kỹ năng mềm.

Đặc biệt, số lượng tuyển dụng tại gian hàng của FPT là không giới hạn với chương trình tuyển 10.000 kỹ sư cầu nối (BrSE – Bridge Software Engineers) giỏi tiếng Nhật.

Ông Gaku Echizenya, Giám đốc Điều hành của VietnamWorks nhận xét, nhân tài ngành CNTT là một trong những tài sản giá trị nhất trong bối cảnh kinh tế hiện nay ở Việt Nam. Trong 3 năm qua, CNTT là ngành có nhu cầu tuyển dụng cao nhất ở Việt Nam. Rõ ràng nhiều công ty đang tìm kiếm nhân tài ngành IT để theo kịp với những bước tiến công nghệ trên thế giới.

Trong khuôn khổ sự kiện, các đơn vị tham gia đã triển lãm các công nghệ tân tiến như thiết bị thực tế ảo, SmartHome… Đồng thời, 4 hội thảo chuyên đề được tổ chức nhằm cung cấp kiến thức thực tế về những công nghệ tân tiến nhất cho nhân lực trong ngành.

Nguồn SGGP