Xã hội 07:06, 23/04/2015 GMT+7

Doanh nghiệp phải xây dựng và công bố chế độ tiền lương, thưởng hằng năm không muộn hơn ngày 31-3 hằng năm. Đồng thời gửi đến cơ quan thực hiện quyền chủ sở hữu và Bộ Kế hoạch - đầu tư trong vòng 5 ngày làm việc sau khi được hội đồng thành viên hoặc chủ tịch công ty phê duyệt. Cơ quan thực hiện quyền chủ sở hữu phải công bố chế độ tiền lương, thưởng hằng năm của doanh nghiệp trong 5 ngày làm việc tính từ ngày nhận được từ doanh nghiệp.

Cũng theo quy định tại thông tư này, Bộ Kế hoạch - đầu tư phải công bố chế độ tiền lương, thưởng hằng năm của doanh nghiệp trên Cổng thông tin doanh nghiệp Việt Nam trong 5 ngày làm việc tính từ ngày nhận được từ doanh nghiệp.

Thông tư trên có hiệu lực thi hành từ 22-6-2015.

V.L