Xã hội 14:28, 22/12/2014 GMT+7

Mức đóng BHYT của người lao động (NLĐ) trong thời gian nghỉ thai sản sẽ là 4,5% tiền lương tháng trước khi nghỉ. NLĐ nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng thì sẽ không phải đóng BHYT nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT. NLĐ bị tạm giam, tạm giữ sẽ đóng BHYT bằng 50% mức đóng bình thường, nếu sau khi có kết luận là không vi phạm pháp luật thì phải truy đóng BHYT trên số tiền lương được truy lĩnh. Thời gian NLĐ làm thủ tục hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp vẫn được tính là thời gian tham gia BHYT. Cũng theo nghị định này, BHYT sẽ thanh toán 80% chi phí điều trị đối với tai nạn lao động.

Nghị định này có hiệu lực từ 1-1-2015 và thay thế Nghị định 62/2009/NĐ-CP của Chính phủ.

HB