Xã hội 19:36, 10/05/2014 GMT+7

Đó là một trong những nội dung chính trong Văn bản số 1225/UBND-VX vừa được UBND tỉnh ban hành gửi các sở, ban, ngành và UBND các huyện thị trong tỉnh. Theo đó, Chủ tịch UBND tỉnh giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các sở, ngành có liên quan tham mưu cho UBND tỉnh những nội dung sau:

Tổ chức tiếp nhận, thẩm định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài vào từng vị trí công việc phù hợp với tình hình thực tế tại địa phương để trình Ủy ban nhân dân tỉnh chấp thuận đối với trường hợp là doanh nghiệp, tổ chức có nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài hoặc tổ chức giới thiệu, cung ứng người lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển người lao động nước ngoài đối với trường hợp là nhà thầu. Chỉ cấp phép lao động, cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài vào làm việc tại các vị trí đã được Ủy ban nhân dân tỉnh chấp thuận (đối với doanh nghiệp, tổ chức) hoặc quyết định được tyển người lao động nước ngoài vào vị trí công việc không được tuyển lao động Việt Nam (đối với nhà thầu) và có đầy đủ giấy tờ theo quy định.

Chỉ đạo các cơ quan, tổ chức của tỉnh thực hiện tốt công tác thông tin thị trường lao động, dạy nghề, huấn luyện kỹ năng, ý thức, thái độ và tác phong làm việc của người lao động Việt Nam để tạo nguồn lao động (kể cả việc liên kết với các địa phương khác) giới thiệu, cung ứng người lao động Việt Nam cho các doanh nghiệp, tổ chức, nhất là các nhà thầu, tăng cường sử dụng người lao động Việt Nam vào các vị trí công việc mà người lao động Việt Nam đảm nhận được. Khẩn trương rà soát, hoàn thiện cơ chế phối hợp của các cơ quan chức năng của tỉnh về việc quản lý người lao động nước ngoài làm việc trong các doanh nghiệp, tổ chức, nhà thầu theo quy định tại Nghị định số 102/2013/NĐ-CP của Chính phủ.

Đồng thời, tăng cường thanh tra, kiểm tra và quản lý lao động nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp, tổ chức và nhà thầu trên địa bàn; kiên quyết xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm pháp luật về lao động.

NN