2013 GMT+7

Cần nâng cao hiệu quả hoạt động sàn giao dịch việc làm

Thứ 4, 25/09/2013 | 07:24:00

Thời điểm này, doanh nghiệp đang tập trung cho các lô hàng tết nên cần nhiều lao động. Vì thế, không ít doanh nghiệp đang gấp rút tuyển dụng công nhân dưới nhiều hình thức: đăng tin trên báo, đài, tờ rơi, băng rôn… Tuy nhiên, ngay cả ở sàn giao dịch việc làm - điểm đến của người lao động, thì hiệu quả cũng không mấy khả quan.

THƯA THỚT LAO ĐỘNG ĐẾN TÌM VIỆC LÀM

Cuối tháng 8-2013, Trung tâm Tư vấn giới thiệu việc làm của tỉnh phối hợp với Tỉnh đoàn tổ chức sàn giao dịch việc làm lần thứ II năm 2013 tại UBND xã Nha Bích (Chơn Thành). Tại ngày hội việc làm này, đã có 10 doanh nghiệp trong, ngoài tỉnh trực tiếp tham gia và có nhu cầu tuyển dụng 3.785 lao động. Trong đó 7 doanh nghiệp trong tỉnh có nhu cầu tuyển 3.135 lao động, 3 doanh nghiệp ngoài tỉnh cần tuyển 650 người. Tuy nhiên, chỉ có 22 người đến xin tư vấn giới thiệu việc làm, 120 người được tư vấn học nghề; 4.200 lượt người truy cập internet tại phiên giao dịch để tìm hiểu thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp, trường nghề, những chính sách dành cho người lao động, bảo hiểm thất nghiệp...

Người lao động đến tìm hiểu thông tin việc làm tại sàn giao dịch

Không khí của ngày hội việc làm dành cho người lao động rất trầm lắng. Từng gian hàng của doanh nghiệp đều có thông tin tuyển dụng về ngành nghề, độ tuổi, yêu cầu, số lượng... nên người lao động dễ nhận biết. Chỉ cần lướt qua khu vực gian hàng, người lao động sẽ dễ dàng chọn lựa cho mình bàn tư vấn phù hợp. Anh Phạm Quốc Cảm (1989) ở xã Minh Thành (Chơn Thành) bộc bạch: “Tốt nghiệp trường Cao đẳng nghề TP. Hồ Chí Minh với chuyên ngành điện công nghiệp, đã từng làm việc ở Khu công nghiệp Sóng Thần, tỉnh Bình Dương, nhưng thu nhập thấp, lại không ổn định nên tôi xin nghỉ. Chơn Thành hiện phát triển nhiều khu công nghiệp nên tôi về quê tìm việc để gần gia đình. Tôi mong tìm việc đúng với chuyên ngành đã học để gắn bó lâu dài, đồng thời có thu nhập ổn định. Được tư vấn vào làm việc tại một công ty ở huyện Lộc Ninh, nhưng tôi phải tìm hiểu thêm để có cơ hội chọn lựa”.

Chuyện việc tìm người, người tìm việc vẫn diễn ra hằng ngày nhưng để có một công việc phù hợp lại không dễ. Bởi nhà tuyển dụng thì yêu cầu về giới tính, bằng cấp, chuyên môn, kinh nghiệm, sức khỏe...; còn người lao động thì quan tâm đến lương thưởng, chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc... Chị Nguyễn Thị Vy (xã Minh Long) tham gia sàn giao dịch chia sẻ: Không bằng cấp, tôi đến để được tư vấn ngành nghề phù hợp. Tôi thích may mặc nhưng để kiếm được chỗ làm ổn định, lương hợp lý thật khó. Tôi hy vọng sẽ tìm được việc làm trong tỉnh, để không phải đi xa.

KHÓ TUYỂN LAO ĐỘNG

Tham gia sàn giao dịch việc làm, các doanh nghiệp đều hy vọng tìm được lao động đáp ứng nhu cầu. Anh Nguyễn Danh Nhân, Phó giám đốc kỹ thuật Công ty TNHH Sản xuất - thương mại - dịch vụ Hoàng Long ở ấp Tân Hai, xã Lộc Phú (Lộc Ninh) cho biết: Công ty chuyên sản xuất tinh bột mì, hiện đang thiếu 39 người ở các vị trí tuyển dụng: Lao động phổ thông, nhân viên kỹ thuật, kế toán tổng hợp, quản đốc xưởng sản xuất. Công ty thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách, có chỗ ở miễn phí cho người lao động, nhưng vẫn khó tìm người, mặc dù thường xuyên tham gia sàn giao dịch việc làm.

Chị Đặng Thị Mỹ Linh, nhân viên phòng nhân sự, Công ty Đồng Phước (xã Tiến Hưng, TX. Đồng Xoài) cho hay: Công ty hoạt động từ tháng 2-2013, hiện có 350 lao động và đây là lần đầu tiên tham gia sàn giao dịch việc làm. Công ty chuyên sản xuất hàng may mặc xuất khẩu nên cần số lượng lớn công nhân vào làm việc ổn định. Hiện công ty đang có nhu cầu tuyển 1.000 lao động phổ thông, nhân viên kỹ thuật, cán bộ quản lý (ưu tiên người có kinh nghiệm về may). Công nhân sản xuất hưởng lương theo sản phẩm, ngoài ra được hỗ trợ chuyên cần, đi lại, những tháng tập sự, lễ, tết... Ở mỗi vị trí tuyển dụng, công ty đều đưa ra yêu cầu, chế độ đãi ngộ thích hợp để người lao động nắm được và có thể thông tin cho người khác biết. Tuy nhiên, lao động phổ thông thường xuyên thiếu hụt. Tại sàn giao dịch, công ty chỉ tiếp 10 người đến tìm hiểu thông tin.

Công ty TNHH Xây dựng - sản xuất - thương mại Trường Giang (quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh) chuyên tuyển công nhân xuất khẩu sang làm việc tại thị trường Đài Loan, Malaysia, với các ngành nghề: Lắp ráp điện tử, hàn, tiện, cơ khí, may công nghiệp, đóng gói bao bì... Khi được hỏi về lượng lao động được tuyển dụng trực tiếp tại các sàn việc làm, anh Trần Anh Duy Hải, nhân viên tuyển dụng của công ty nói: Số lượng công nhân công ty tuyển được rất ít, không đáp ứng nhu cầu.

CHỜ KINH PHÍ

Ông Lê Văn Mãi, Phó giám đốc Sở Lao động - thương binh và xã hội cho biết: Bình Phước hiện có 3,4% người thất nghiệp trong tổng số người ở độ tuổi lao động. Phần lớn lao động trên địa bàn tỉnh tập trung ở các vùng nông thôn, nhưng số lao động đi làm công nhân không nhiều. Năm 2012 và 6 tháng đầu năm 2013, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh cần tuyển hơn 62 ngàn lao động, nhưng thực tế chỉ tuyển được khoảng 1/10 nhu cầu. Vấn đề này ảnh hưởng không nhỏ đến việc thu hút đầu tư tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh, bởi nguồn lao động là một trong những yếu tố cốt lõi mà doanh nghiệp quan tâm khi quyết định đầu tư. Nâng cao hiệu quả hoạt động của sàn giao dịch việc làm trong tỉnh sẽ góp phần gắn kết doanh nghiệp với người lao động.

Khó khăn lớn nhất của Trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh hiện nay là nguồn kinh phí đầu tư cho việc tổ chức, mua sắm trang thiết bị máy móc (máy tính, thiết bị âm thanh, bàn ghế, website thông tin...) phục vụ sàn giao dịch. Ông Ngô Đình Tuấn, Giám đốc trung tâm cho biết: Trung bình mỗi năm, trung tâm tổ chức 3 sàn giao dịch việc làm, với kinh phí khoảng 20 triệu đồng/sàn và trung tâm phải tự cân đối chứ không được ngân sách đầu tư. Sàn giao dịch việc làm chưa thu hút được doanh nghiệp lớn trong và ngoài tỉnh tham gia. Do những lần đầu tổ chức, doanh nghiệp chưa đạt được hiệu quả trong tuyển dụng lao động nên họ không còn mặn mà.

Nhằm nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm và cung ứng lao động, thông tin thị trường lao động, hình thành và phát triển sàn giao dịch tại các huyện, thị xã, UBND tỉnh đã ban hành Quyết định số 2270/QĐ-UBND phê duyệt dự án nâng cao năng lực Trung tâm giới thiệu việc làm và đầu tư xây dựng sàn giao dịch việc làm tỉnh Bình Phước giai đoạn 2012-2015. Dự án có tổng kinh phí hơn 3,695 tỷ đồng, trong đó ngân sách trung ương cấp hơn 2,195 tỷ đồng; còn lại là ngân sách địa phương và trích nguồn thu của trung tâm. Đây chính là giải pháp gỡ nút thắt cho đơn vị trong việc đầu tư máy móc, trang thiết bị hoạt động của sàn giao dịch việc làm. Tuy nhiên, hiện đơn vị vẫn chưa nhận được nguồn kinh phí này, do ngân sách tỉnh hạn hẹp nên chưa thể ghi vốn.

Hải Châu