Xã hội 00:00, 03/02/2012 GMT+7

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư 02/2012/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương, tiền công và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) đối với một số đối tượng lao động. Thông tư trên có hiệu lực thi hành từ ngày 20-2-2012 và các quy định tại Thông tư này được áp dụng kể từ ngày 1-1-2012. Theo quy định tại thông tư này, có hai 2 đối tượng người lao động thuộc diện điều chỉnh tiền công và thu nhập tháng đã đóng BHXH:

Thứ nhất là người lao động đang tham gia BHXH hoặc đang bảo lưu thời gian tham gia BHXH, có thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, BHXH một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần, từ ngày 1-1-2012 - 31-12-2012. Theo Thông tư, tiền lương, tiền công tháng đã đóng BHXH của đối tượng người lao động thứ nhất được điều chỉnh theo công thức sau: Tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH sau điều chỉnh của từng năm bằng (=) tổng tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định của từng năm nhân (x) mức điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng BHXH của năm tương ứng.

Thứ hai là người lao động tham gia BHXH tự nguyện hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, BHXH một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần, từ ngày 1-1-2012 - 31-12-2012. Thu nhập tháng đã đóng BHXH của nhóm đối tượng người lao động thứ hai như nêu trên cũng được điều chỉnh theo công thức sau: Thu nhập tháng đóng BHXH tự nguyện sau điều chỉnh của từng năm bằng (=) tổng thu nhập tháng đóng BHXH của từng năm nhân (x) mức điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng BHXH của năm tương ứng.

TH