Xã hội 14:08, 07/04/2022 GMT+7

Hỏi: Người lao động (NLĐ) đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được 24 năm, vừa đúng tuổi nghỉ hưu, nhưng chưa làm hồ sơ hưởng lương hưu thì có thể làm thủ tục hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)?

Trả lời: Theo quy định tại Điều 49, Luật Việc làm 2013, người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau:

Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc (trừ các trường hợp: Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật; hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng).

Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN (trừ các trường hợp: Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc; bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù; ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng; chết).

Tổng hợp các quy định trên thì việc hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đến tuổi nghỉ hưu được xác định như sau:

- Trường hợp NLĐ đủ tuổi nghỉ hưu và được hưởng lương hưu: Những NLĐ thuộc trường hợp này sẽ không nhận trợ cấp thất nghiệp, vì đã thuộc trường hợp không được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp.

- Trường hợp NLĐ đủ tuổi nghỉ hưu, nhưng chưa được hưởng lương hưu: Những NLĐ thuộc trường hợp này vẫn được nhận trợ cấp thất nghiệp nếu đáp ứng đủ các điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định của pháp luật.

Căn cứ quy định trên, NLĐ đóng BHXH được 24 năm, đủ tuổi nghỉ hưu, nhưng chưa làm hồ sơ hưởng lương hưu có thể nộp hồ sơ hưởng BHTN. Sau khi kết thúc thời gian hưởng BHTN, NLĐ nộp hồ sơ để hưởng chế độ hưu trí.