Kinh tế 07:10, 19/08/2015 GMT+7

>> Đại hội Đảng bộ Bộ đội biên phòng và Công ty cao su Sông Bé
>> ĐẢNG BỘ CÔNG TY TNHH MTV CAO SU SÔNG BÉ: Ổn định sản xuất - kinh doanh nhờ phát huy sức mạnh tập thể
>> NHÀ MÁY CHẾ BIẾN CAO SU SÔNG BÉ: Mỗi cán bộ, đảng viên tự soi rọi mình để hoàn thành nhiệm vụ
 

BP - 26 năm gắn bó với Nông trường cao su Minh Thành, Công ty TNHH MTV cao su Sông Bé, xã Minh Thành, huyện Chơn Thành, chị Phạm Thị Hòa không chỉ là công nhân có tay nghề giỏi, luôn hoàn thành vượt mức kế hoạch mà còn là tổ trưởng năng động, nhiệt huyết, gần gũi với công nhân trong tổ.

Sẻ chia khó khăn cùng công ty

Năm 1989, chị Hòa được nhận vào làm công nhân khai thác tại Nông trường Minh Thành đúng vào thời điểm đồng lương của ngành ít ỏi, chỉ đủ chi tiêu tằn tiện cho gia đình 4 miệng ăn. Tuy giá mủ cao su lên xuống thất thường nhưng chị vẫn sống được với nghề. 

26 năm gắn bó với Nông trường Minh Thành thì có 15 năm chị Hòa là công nhân khai thác. Chị luôn chấp hành tốt nội quy của đơn vị, tích cực thi đua lao động sản xuất, thực hành tiết kiệm, không ngừng phấn đấu, học tập, nâng cao trình độ, tay nghề, gương mẫu trong mọi công việc. Với chị, đi làm đúng giờ, cạo đúng kỹ thuật, tận thu mọi nguồn mủ là cách giúp sản lượng khai thác luôn vượt chỉ tiêu giao.

Năm 2004, chị Hòa được tín nhiệm bầu làm Tổ trưởng tổ 1. Cương vị mới đồng nghĩa với trách nhiệm lớn hơn. Có tay nghề cứng, chị Hòa luôn tận tâm “cầm tay chỉ việc” những công nhân mới, công nhân lâu năm nhưng còn hạn chế về tay nghề, tạo môi trường làm việc thoải mái để đồng nghiệp mạnh dạn phát huy khả năng. Đồng thời lắng nghe ý kiến đóng góp, nhận xét lẫn nhau qua các buổi họp tổ để cùng tiến bộ, tạo không khí làm việc dân chủ, vui vẻ. Với công nhân, chị Hòa như người thân trong gia đình. Mọi người yêu mến sự gần gũi, không nề hà khó khăn của chị. Chị sẵn sàng trút mủ phụ công nhân khi trời mưa, phụ cạo khi có người trong tổ xin nghỉ đột xuất...

“Trong thời buổi kinh tế khó khăn, giá mủ cao su liên tục rớt, ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống công nhân, nhiều người đã bỏ nghề để mưu sinh bằng công việc khác. Qua các buổi đối thoại ở lô và đến tận nhà thuyết phục bằng những câu chuyện tâm tình của chị mà nhiều người tiếp tục đi cạo trở lại, chia sẻ khó khăn với công ty. Tôi cũng đề xuất với Ban giám đốc nông trường tạo mọi điều kiện để đảm bảo tiền lương của công nhân, tăng phụ cấp tiền cơm, độc hại trong thời buổi khó khăn chung để người lao động yên tâm sản xuất. Đồng thời qua các cuộc họp bình xét hằng tháng, những công nhân có hoàn cảnh khó khăn tôi và tổ công đoàn đề xuất công đoàn công ty hỗ trợ xây nhà, vay vốn phát triển kinh tế” - chị Hòa chia sẻ.

Phụ nữ “hai giỏi”

Đó là thành tích mà chị được UBND tỉnh tuyên dương vào đầu năm 2015. Bên cạnh hoàn thành xuất sắc công việc chuyên môn, ở nhà, chị Hòa còn là phụ nữ đảm đang. Với đặc thù công việc dành phần lớn thời gian trên vườn cây, chị phải tranh thủ chăm sóc con cái, chu toàn việc gia đình. Ngày nào cũng vậy, cứ 1 giờ 30 phút sáng là chị có mặt trên lô khi công nhân bắt đầu đi cạo; đến 15 giờ chiều, công nhân rời vườn cây chị mới về nhà. Ngoài thời gian cho công việc, chị luôn khuấy động phong trào bằng các tiết mục văn nghệ, luyện tập bóng chuyền, rèn luyện sức khỏe; kể những câu chuyện về tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Từ đó, mỗi người hình thành một phương pháp riêng để học và làm theo Bác.

Chị Hòa còn là gương điển hình trong hiến máu nhân đạo với 17 lần. Chị cũng vận động mọi người trong gia đình cùng hiến máu nhân đạo. 2 người con của chị đều chăm ngoan, học giỏi, con trai lớn hiện đang công tác tại Công an huyện Chơn Thành, con gái út đang học lớp 6 và nhiều năm liền là học sinh giỏi.

Đặc biệt, chị vừa được tuyên dương tại Đại hội Thi đua yêu nước công nhân viên chức - lao động toàn quốc lần thứ IX, năm 2015.                           

  Ngân Hà