Kinh tế 14:34, 03/08/2018 GMT+7

Để hỗ trợ công nhân lao động có điều kiện phát triển kinh tế gia đình, tăng thu nhập và nâng cao chất lượng cuộc sống, Công đoàn công ty đã xây dựng quy chế cho công nhân mượn vốn, đồng thời đề xuất lãnh đạo công ty trích gần 20 tỷ đồng từ quỹ phúc lợi phân bổ cho công đoàn các đơn vị luân chuyển cho 2.232 lượt hộ vay để nâng cấp, xây nhà mới và phát triển kinh tế. Trong 5 năm qua, gia đình công nhân lao động đã xây mới, nâng cấp 556 căn nhà; 177 hộ mua thêm vườn rẫy, phát triển chăn nuôi. Thực hiện Nghị quyết số 6a của Công đoàn Cao su Việt Nam, Công đoàn Công ty cao su Phú Riềng đã vận động công nhân viên, lao động đẩy mạnh phong trào giúp nhau phát triển kinh tế gia đình; góp hàng ngàn ngày công, hàng chục ngàn cây - con giống. Hằng năm, công đoàn cơ sở trực thuộc vận động được hơn 3.500 lượt cán bộ, công nhân viên, lao động góp vốn xoay vòng hơn 20 tỷ đồng, giúp 2.150 lượt hộ vay phát triển kinh tế gia đình.

Ngoài ra, các nông trường còn tạo điều kiện cho công nhân tham gia nhận khoán trồng xen canh trong vườn cao su trồng mới, tái canh để tăng thêm thu nhập trong điều kiện tiết giảm suất đầu tư. Lợi nhuận trồng xen trừ chi phí ước đạt 1,5-2,5 triệu đồng/ha/vụ, tùy loại cây trồng. Hiện nay, thu nhập từ kinh tế gia đình bình quân toàn công ty là 38 triệu đồng/hộ; ước giá trị thu nhập từ kinh tế phụ của 6.564 gia đình trong năm 2017 đạt trên 300 tỷ đồng, trong đó 25% hộ có thu nhập từ 500 triệu đồng/năm trở lên, 10% hộ thu nhập trên 1 tỷ đồng/năm.

P.T