Kinh tế 13:38, 21/02/2017 GMT+7

Năm 2016, công ty có 941 cán bộ, công nhân, người lao động, trong đó có 839 lao động trực tiếp (chiếm 89,16%). Năm 2016, quỹ lương công ty đã chi 60,805 tỷ đồng, lương bình quân 5,48 triệu đồng/người/tháng, thu nhập bình quân 5,83 triệu đồng/người/tháng. Năm 2016, do giá mủ cao su giảm sâu, tình hình kinh tế khó khăn, nhiều công nhân phải chuyển đổi nghề nghiệp, nhưng nhờ chi trả lương kịp thời cũng như chăm lo tốt đời sống vật chất và tinh thần người lao động nên công ty vẫn thu hút 254 lao động mới để ổn định sản xuất - kinh doanh. Công ty đã đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động 9,165 tỷ đồng; bồi dưỡng bằng hiện vật cho công nhân làm việc trong môi trường nguy hiểm, nặng nhọc, độc hại 1,5 tỷ đồng; khám sức khỏe cho 828 lao động với tổng chi phí 95 triệu đồng... Đồng thời xét khen thưởng 56 tập thể, 99 cá nhân đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, 398 cá nhân đạt danh hiệu lao động tiên tiến... với tổng 1,6 tỷ đồng; trang bị đầy đủ bảo hộ lao động; chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động thông qua các hoạt động văn nghệ - thể thao...

Ngọc Bích