2017 GMT+7

Cao su Phú Riềng ấm tình xuân

Thứ 3, 31/01/2017 | 14:15:00

BP - Mặc dù giá mủ cao su liên tục giảm sâu, song nhờ thực thi các giải pháp hữu hiệu nên kết quả sản xuất - kinh doanh của Công ty TNHH MTV cao su Phú Riềng trong năm 2016 vẫn khả quan. Càng vui hơn khi những ngày này, giá mủ cao su đang có dấu hiệu khởi sắc, làm lòng người ấm áp trở lại. Như sắc vàng lá cao su trút xuống để lại khoác lên màu xanh cho rừng cao su bạt ngàn, đầy sức sống chào đón xuân về.

Năm 2016, công ty khai thác được 26.055 tấn mủ, đạt 110,6% kế hoạch Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam giao, vượt trên 2.500 tấn với năng suất bình quân 2,26 tấn/ha. Đây là năm công ty ở trong nhóm có sản lượng vượt cao nhất, duy trì năm thứ 10 liên tiếp trong Câu lạc bộ 2 tấn/ha của tập đoàn.

SẮC XUÂN TRỞ LẠI

Tuy đã cận tết nhưng không khí lao động ở các nông trường, nhà máy trực thuộc công ty vẫn khẩn trương. Chúng tôi có mặt ở tổ khai thác số 2, Nông trường 3 lúc 3 giờ chiều, vẫn thấy xe bồn đang chờ lấy mủ đưa về nhà máy chế biến. Anh Trịnh Đăng Thạnh, Phó giám đốc nông trường cho biết: Hiện 80% diện tích vườn cây của đơn vị thuộc nhóm 3 (chuẩn bị thanh lý) nên cho lượng mủ rất ít, công nhân khai thác phải cạo trên cao, có cây dùng từ 5-6 dây dẫn đưa mủ xuống và phải thu nhiều lần vì mủ chảy liên tục. Để hoàn thành kế hoạch đề ra, nông trường đang chạy đua với thời gian, công nhân phải túc trực thu gom và giao mủ 2 đợt (sáng và chiều). Tuy vất vả nhưng đời sống người lao động được bảo đảm. Hiện lương bình quân của công nhân khoảng 10,2 triệu đồng/tháng nên anh chị em yên tâm gắn bó và tích cực lao động, sản xuất.

Đội văn nghệ công ty biểu diễn tại lễ mừng công hoàn thành kế hoạch sản lượng khai thác mủ năm 2016

Rời nông trường, chúng tôi đến Nhà máy chế biến mủ Long Hà. Tuy đã quá giờ làm việc theo quy định nhưng tất cả khâu sản xuất, công nhân vẫn đang mải miết làm. Dường như những người thợ không hay biết khi chúng tôi đến thăm nhà máy, nhiều người chỉ giật mình ngước nhìn khi thấy ánh đèn flash từ máy chụp hình lóe lên. Ông Hà Quốc Đằng, Phó giám đốc, Chủ tịch Công đoàn nhà máy cho hay: Đơn vị hiện có 200 cán bộ, công nhân viên lao động. Toàn bộ dây chuyền chế biến được đầu tư hiện đại, nước thải xử lý đạt loại A theo tiêu chuẩn Việt Nam trước khi xả ra môi trường và nhà máy đang sử dụng nước này để nuôi cá cải thiện đời sống người lao động. Mỗi năm, nhà máy chế biến 17.500 tấn mủ quy khô với chất lượng cao, do đó đời sống người lao động luôn bảo đảm với mức thu nhập bình quân gần 8 triệu đồng/người/tháng. Ngoài bảo đảm các chế độ theo quy định, dịp này, công đoàn nhà máy còn tổ chức thăm hỏi những gia đình khó khăn, cán bộ hưu trí của đơn vị; tổ chức các hoạt động văn nghệ - thể thao mừng Đảng, mừng xuân... tạo khí thế thi đua sôi nổi đón năm mới.

Ông Lê Thanh Tú, Tổng giám đốc công ty cho biết: Thành tích có được là do trong quá trình khai thác và thu hoạch mủ, công ty luôn chấp hành nghiêm quy trình kỹ thuật, tuyệt đối không cạo đèn, không cạo gia tăng cường độ, bảo đảm vườn cây được giữ ổn định và lâu dài. Theo đó, chất lượng mủ nguyên liệu ổn định ở mức cao, hàm lượng DRC bình quân 32,8%, cao hơn năm 2015 là 0,2%; tỷ lệ mủ nước chiếm trên 74,7% tổng mủ, trong đó mủ nước loại 1 đạt 99,3%. Tổng sản phẩm chế biến đạt 36 ngàn tấn mủ các loại, chất lượng ổn định với 99,9% sản phẩm đạt tiêu chuẩn Việt Nam. Những yếu tố này đã tạo được lòng tin của khách hàng và xây dựng thương hiệu cao su Phú Riềng ở những thị trường khó tính nhất. Do đó, sản lượng tiêu thụ cả năm đạt 37.000 tấn, tổng doanh thu trên 1.364 tỷ đồng, đạt 120% kế hoạch, lợi nhuận ước đạt trên 115 tỷ đồng, đạt 230% kế hoạch và nộp ngân sách trên 35 tỷ đồng, đạt trên 105% kế hoạch. Từ đó, ổn định đời sống và việc làm cho 6.500 cán bộ, công nhân viên chức - người lao động với mức thu nhập bình quân trên 96 triệu đồng/người/năm.

Niềm xúc cảm trong tôi trào dâng tại lễ mừng công của công ty, hình ảnh Tổng giám đốc Trần Ngọc Thuận và Chủ tịch Hội đồng thành viên Võ Sỹ Lực của tập đoàn bắt tay thân thiết các vị lão thành cách mạng - những người đã từng gắn bó với cao su Phú Riềng từ ngày đầu, mới thấy hết được tinh thần đoàn kết, gắn bó keo sơn nơi đây. Những mái đầu bạc phơ với những mái đầu xanh xích lại bên nhau cùng tạo nên mùa xuân đầm ấm, nghĩa tình. Cũng tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Văn Lợi, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy khẳng định: Cao su Phú Riềng sản xuất - kinh doanh hiệu quả, đời sống người lao động bảo đảm đã góp phần làm đổi thay bộ mặt địa phương theo hướng giàu và đẹp.

ỔN ĐỊNH ĐỜI SỐNG NGƯỜI LAO ĐỘNG SẼ THÊM NHIỀU TẾT VUI

Mỗi dịp tết đến, xuân về, Ban giám đốc công ty đều tổ chức các đoàn đến thăm và tặng quà công nhân lao động nghèo, những người có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách, người có công. Những món quà tuy không lớn nhưng thể hiện tấm lòng “lá lành đùm lá rách” và tinh thần “tương thân tương ái”. Ông Nguyễn Hữu Tuất, Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết: Nhằm động viên, khuyến khích kịp thời những nhân tố điển hình trong phong trào lao động thi đua sản xuất, công ty quyết định khen thưởng các tập thể, cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ với tổng các khoản tiền thưởng vào dịp cuối năm 2016 là 85 tỷ đồng, bình quân 14 triệu đồng/người. Tính cả năm, toàn bộ tiền thưởng của công ty là 130 tỷ đồng, bình quân 21,5 triệu đồng/người. Công ty còn ủng hộ 3.342 hộ đồng bào nghèo của 8 huyện trong tỉnh ăn tết trên 1 tỷ đồng; thăm hỏi 132 gia đình thương binh, liệt sĩ, người có công gần 200 triệu đồng; hỗ trợ các ban, ngành địa phương và ủng hộ bộ đội biên phòng, đơn vị canh giữ biển đảo 4,235 tỷ đồng...

Ông Lê Thanh Tú, Tổng giám đốc công ty mở miệng cạo tại lễ ra quân mùa khai thác mới

Được chứng kiến chị Nguyễn Thị Hằng, công nhân khai thác mủ Nông trường 3 tay thoăn thoắt đưa chiếc dao cạo và ngửa cổ theo dõi đường cạo chúng tôi mới thấy hết nỗi vất vả của người công nhân cao su. Bởi để có được những tấn sản phẩm mủ vượt, ngoài chăm sóc, dọn vườn, họ phải liên tục bám lô, trực bảo vệ để nước mưa không làm thất thoát hay đề phòng kẻ gian lấy trộm mủ. Hiện chị phụ trách khai thác 4 ha vườn cây nhưng hằng năm đều khai thác đạt từ 9-10 tấn. Chia sẻ với chúng tôi, chị nói: “Lao động cực nhưng rất vui bởi mình khai thác tốt được thưởng nhiều, lương cao. Đời sống vật chất và tinh thần của công nhân luôn bảo đảm, lại được hỗ trợ vốn phát triển kinh tế gia đình nên tôi yên tâm gắn bó với vườn cây, với nông trường”.

Niềm vui của công nhân Công ty cao su Phú Riềng sau một ngày lao động vất vả

Ông Nguyễn Hữu Tuất nói: Năm 2017, Công đoàn Công ty cao su Phú Riềng đã đề ra các giải pháp, như: xây dựng mối quan hệ đoàn kết thống nhất trên nguyên tắc tập trung dân chủ. Chú trọng ổn định sản xuất và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, công nhân viên - lao động, để người lao động gắn bó với công ty vượt qua giai đoạn khó khăn nhất. Giữ vững và duy trì vốn xoay vòng, tạo điều kiện cho người lao động phát triển kinh tế... Chắc chắn với một phương hướng được hoạch định vững chắc, mạnh mẽ, kế hoạch của công ty đề ra sẽ gặt hái được những thành công tốt đẹp, như sắc tươi của mai vàng, đỏ thắm của những cành đào hòa cùng không khí trong lành tạo nên mùa xuân cao su làm đẹp lòng người.

Lâm Phương