Kinh tế 09:49, 19/09/2016 GMT+7

Tính đến ngày 6-8-2016, tổng số lao động của 70 đơn vị thành viên trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam (VRG) là 87.172 người. Giá mủ giảm đã ảnh hưởng đến thu nhập của người lao động, nên một bộ phận người lao động tại các công ty cao su đã xin nghỉ việc, dẫn đến số lao động giảm mạnh. Chỉ riêng 7 tháng năm 2016, các đơn vị trực thuộc VRG có 13.622 người nghỉ việc, trong đó lao động trực tiếp chiếm 94,6%; tổng số tiền chi trả trợ cấp thôi việc là 69 tỷ đồng. Thống kê 6 tháng đầu năm 2016, thu nhập bình quân của VRG là 4,83 triệu đồng/ người/tháng.

Để ứng phó với tình hình giá mủ cao su giảm mạnh trong nhiều năm liền, VRG thay đổi cơ cấu sản phẩm với chiến lược giảm tỷ trọng sản phẩm SVR 3L, tăng tỷ trọng SVR 10, 20, RSS và ly tâm. Kết quả hiện nay cơ cấu sản phẩm của VRG gồm: 3L chiếm 30%; SVR 10, 20 chiếm 22%; Latex chiếm 8%; CV chiếm 2%. Bên cạnh đó, VRG cũng đưa ra chiến lược tăng lợi nhuận trên một đơn vị diện tích bằng cách chấp nhận trồng xen canh trong vườn cao su kiến thiết cơ bản. Tháng 8-2015, VRG chỉ có 2.000 ha cao su trồng xen nhưng hiện nay tăng lên hơn 13.000 ha.

H. N (tổng hợp)