Kinh tế 15:29, 18/01/2016 GMT+7

BP - 2015 là năm tiếp tục khó khăn của ngành cao su. Công ty TNHH MTV cao su Sông Bé phải đối mặt với hàng loạt khó khăn trong quá trình điều hành sản xuất - kinh doanh, đặc biệt là thiếu lao động khai thác. Công ty hiện có 1.069 lao động, trong đó 379 lao động nữ, chiếm 35,40%. Năm 2015, công ty tuyển mới 282 lao động, điều động 45 lượt người, bổ nhiệm 7 cán bộ, giải quyết thôi việc 384 lao động, nghỉ theo chế độ hưu trí 12 lao động.

Với sự nhạy bén, linh hoạt trong quá trình điều hành sản xuất nên mặc dù gặp nhiều khó khăn, công ty vẫn đảm bảo thực hiện tốt chế độ cho người lao động như trang bị bảo hộ lao động được cấp đầy đủ theo quy định; chi phí cho bảo hiểm (xã hội, y tế, thất nhiệp) trên 9 tỷ đồng; bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động thường xuyên làm việc trong môi trường nguy hiểm, nặng nhọc, độc hại với tổng 1,821 tỷ đồng. Tổ chức khám sức khỏe cho 828 lao động với tổng 98,341 triệu đồng, thực hiện nâng lương cho người lao động theo đúng thời gian quy định... Ngoài ra, đơn vị còn chi hoạt động khen thưởng 3 tỷ đồng.

Ngọc Bích