Kinh tế 08:34, 14/06/2015 GMT+7

Chị M.T.H ở tổ may 2, N.T.M.L (24 tuổi) làm tại bộ phận thống kê được 6 tháng cho biết: Giám đốc công ty hứa nâng lương cho mỗi công nhân 300 ngàn đồng nhưng mãi không thấy đâu.

Chị Đ.T.C (44 tuổi) ở tổ 5, ấp Thuận An, xã Thuận Lợi (Đồng Phú) cho biết: Vào các ngày lễ (30-4, 1-5) và các ngày thứ bảy, chủ nhật công nhân đi làm nhưng tiền lương tính như ngày thường (100%) mà không tính lương theo Luật Lao động.

Chị N.T.T (38 tuổi) ở ấp 1, xã Minh Lập, huyện Chơn Thành cho biết: “Tôi ký hợp đồng vào làm ở bộ phận chuyền 1, mức lương 3,1 triệu đồng/tháng nhưng 3 tháng nay chỉ nhận được 3 triệu đồng/tháng”.

Chị N.T.L ở ấp 4, xã Đồng Tiến (Đồng Phú) ký hợp đồng thử việc 1 tháng (30 ngày), tiền lương 3 triệu đồng, hưởng 85% lương, nhưng phải mất 42 ngày mới được ký hợp đồng, bị thiệt mất 12 ngày không hưởng đủ 100% lương...

Sự việc bắt đầu xảy ra vào chiều 10-6, khi các công nhân đến rút tiền lương tại trụ ATM ngân hàng Công thương thì bị đóng tài khoản. Đến sáng 11-6 thì xảy ra đình công. Phóng viên liên hệ gặp Ban giám đốc Công ty Sang Hun để tìm hiểu sự việc nhưng không được.

Công ty TNHH Sang Hun Co.LTD có 100% vốn nước ngoài, mới đi vào hoạt động tại Khu công nghiệp Tân Thành gần 9 tháng, có khoảng 500 công nhân và chưa có tổ chức công đoàn.  

Thanh Thiên