Kinh tế 15:30, 24/02/2015 GMT+7

* Ra quân sớm nhất là Công ty TNHH MTV cao su Phú Riềng. Ngày 20-2 (tức mồng 2 tết), công ty đã tổ chức cho hơn 6.500 cán bộ, công nhân viên, người lao động đồng loạt ra quân đầu xuân. Trước tết, công ty đã trích từ quỹ phúc lợi thưởng cho người lao động 1 triệu đồng/người. Riêng dịp ra quân, Ban giám đốc công ty đã lì xì đầu năm 300 ngàn đồng/người.

Ra quân, công nhân thực hiện những công việc như khai thác mủ, chăm sóc vườn cây, dọn vệ sinh, phòng chống cháy vườn... Đến thời điểm này đa số vườn cây đã thay lá, do vậy chỉ những phần cây trong diện thanh lý, nông trường mới cho công nhân cạo tận thu. Đến tháng 4, toàn công ty mới tổ chức khai thác mủ đồng loạt. Các nhà máy tiếp tục chế biến mủ tạp, mủ tận thu. Ngoài ra, trong suốt thời gian nghỉ tết, lực lượng bảo vệ từ công ty đến nông trường đã thực hiện nghiêm giờ giấc, nội quy làm việc, tuần tra trên lô nên tình hình an ninh trật tự vườn cây, sản phẩm được bảo đảm tốt.

* Sáng nay 24-2 (tức ngày 6 tháng Giêng), Công ty cổ phần cao su Đồng Phú sẽ tổ chức cho 4.500 cán bộ, công nhân viên, người lao động ra quân. Trước khi nghỉ tết, các đơn vị trong công ty đều quán triệt đến người lao động ăn tết tiết kiệm, vui tươi, lành mạnh và được mọi người thực hiện nghiêm túc.

Ông Nguyễn Sư Sơn, Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết: Lãnh đạo công ty đã dự báo tình hình và ứng phó kịp thời nên chủ động cân đối tài chính để chăm lo cho công nhân ăn tết. Đến ngày 25 tháng Chạp năm Giáp Ngọ, công ty đã giải quyết hết chính sách dành cho người lao động. Thu nhập bình quân năm 2014 của công ty đạt 7,2 triệu đồng/người/tháng, thưởng tết Nguyên đán 9 triệu đồng/người. Ngoài ra, công ty còn hỗ trợ công nhân có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động với tổng số tiền 102 triệu đồng; tặng quà tết cho người lao động 750 ngàn đồng/suất; hỗ trợ 70 triệu đồng thuê xe chở công nhân dân tộc thiểu số ở tỉnh Nghệ An về quê ăn tết; trích quỹ giao về nông trường tổ chức cho người lao động đi tham quan du lịch ngay sau khi nghỉ tết. Đồng thời, công ty còn chăm lo tết cho cán bộ hưu trí và ủng hộ địa phương 1,12 tỷ đồng.

* Cùng với lịch làm việc của cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động sau đợt nghỉ tết Nguyên đán, sáng nay 24-2, Công ty TNHH MTV cao su Lộc Ninh tổ chức ra quân đối với khối gián tiếp và các bộ phận kiến thiết cơ bản, lực lượng bảo vệ. Riêng bộ phận công nhân khai thác sẽ tiếp tục cạo mủ tận thu ở những nông trường có vườn cây trong diện thanh lý. Đa số diện tích cao su kinh doanh hiện đang thay lá non, chờ mùa cạo tới. Do năm 2014 nhuận nên sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán Ất Mùi là thời gian cao su thay lá, vì thế những tháng đầu năm 2015, các nông trường tập trung khai thác ở tất cả diện tích kinh doanh và thanh lý.

Dịp tết vừa qua, công ty thực hiện tốt chăm lo cho người lao động thông qua lương, thưởng kịp thời, các chế độ ưu đãi hợp lý. Đặc biệt, công ty thưởng cho công nhân khai thác mủ 1,2 tháng lương cơ bản; công nhân chế biến 1 tháng lương; cán bộ quản lý ở cấp nông trường, nhà máy 0,8 tháng lương.

* Cũng trong sáng nay 24-2, Công ty TNHH MTV cao su Bình Phước sẽ ra quân ngày làm việc đầu năm mới. Trong đó, bộ phận kiến thiết cơ bản chăm sóc vườn cây, dọn cành, cỏ mọc, phòng chống cháy... Đối với công nhân khai thác mủ tiếp tục nghỉ, chờ đến cuối tháng 3 đầu tháng 4 sẽ vào mùa cạo mới.

Trong suốt thời gian nghỉ tết, các đơn vị trong công ty đã xây dựng kế hoạch cắm chốt lực lượng bảo vệ chuyên trách phối hợp với công nhân ở tổ, đội, thanh niên, thực hiện tuần tra, canh gác trên lô. Nhờ vậy, an ninh địa bàn vườn cây cao su của công ty được đảm bảo an toàn.        

Hải Châu