Kinh tế 07:57, 08/09/2014 GMT+7

>> Công ty Deasung Vina vi phạm quyền lợi người lao động

Hai chị Nguyễn Thị Hà và Nguyễn Thị Chuyên phản ánh bức xúc với báo chí như bài báo đã nêu, được giám đốc công ty mời lên làm việc vào chiều ngày 28-8-2014 và đuổi việc cả hai chị.

Chị Chuyên cho biết, 12 giờ 30 phút ngày 28-8, khi đang dọn vệ sinh thì giám đốc gọi lên, cho rằng việc của chị là phải làm cỏ, xách nước tưới cây chứ không phải làm vệ sinh, nên ép chị cầm phong bì (tiền công) rồi đuổi việc chị. Quá bất ngờ và hoảng sợ trước thái độ la hét của giám đốc, lại sợ bị đánh nên chị Chuyên khóc, cầm phong bì ra về.

Chị Hà cho biết thêm, khi giám đốc la mắng, đuổi việc chị Chuyên thì chị Hà lên tiếng bênh vực. Chị Hà cũng bị giám đốc la mắng, yêu cầu nhận tiền công để nghỉ việc. Chị Hà không đồng ý với quyết định trên và vẫn tiếp tục đi làm. Tuy nhiên, công việc chính của chị không như giao ước bằng miệng khi phỏng vấn (quét dọn xưởng và vệ sinh 2 phòng nhân viên) mà nhổ cỏ.

Rất mong các cơ quan chức năng vào cuộc để quyền lợi của người lao động được đảm bảo. Đó cũng là nguyện vọng của chị Chuyên, chị Hà và nhiều lao động khác nhằm giảm bớt gánh nặng trong cuộc sống vốn đã khó khăn, nay lại càng khó khăn hơn khi lãnh đạo Công ty Daesung Vina cố tình vi phạm Luật Lao động.

Nhật Hạ