2023 GMT+7

Đảng bộ thị xã Phước Long xây dựng đảng gắn với phát triển kinh tế - xã hội

Thứ 3, 14/03/2023 | 08:54:41

Bài 2
ĐỔI MỚI PHƯƠNG THỨC LÃNH ĐẠO CỦA ĐẢNG

NGUYỄN HỒNG TRÀ
Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy

BPO - Nhận thức sâu sắc về vai trò lãnh đạo của Đảng trong hệ thống chính trị, những năm qua, Ban Chấp hành Đảng bộ thị xã Phước Long, các tổ chức đảng trong toàn thị xã không ngừng đổi mới phương thức lãnh đạo từ việc đổi mới phong cách, lề lối làm việc; ban hành nghị quyết, cách thức quán triệt, cụ thể hóa chủ trương, nghị quyết của Đảng đến việc tuyên truyền, thuyết phục, vận động, tổ chức kiểm tra và phát huy vai trò gương mẫu của cán bộ, đảng viên. Mỗi cấp ủy viên đều xác định rõ chức trách, nhiệm vụ, phát huy vai trò đối với hoạt động lãnh đạo tập thể của cấp ủy và lĩnh vực, cơ sở được phân công phụ trách để từng bước nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ...

Xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ

Để tiếp tục đổi mới, hoàn thiện tổ chức bộ máy và nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, Đảng bộ thị xã Phước Long đẩy mạnh sắp xếp, nâng cao hiệu quả hoạt động các đơn vị sự nghiệp công lập và xã hội hóa các dịch vụ công ở những nơi có đủ điều kiện, tập trung sắp xếp ổn định nhân sự các đơn vị hành chính cấp xã phù hợp thực tế; tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm. Đồng thời thực hiện tốt công tác tư tưởng; giải quyết kịp thời chế độ, chính sách đối với các trường hợp bị ảnh hưởng, tác động trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế. Cùng với đó, củng cố, nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đội ngũ đảng viên. Nâng cao bản lĩnh chính trị, năng lực lãnh đạo, tính chiến đấu và kỹ năng, nghiệp vụ công tác đảng cho đội ngũ cấp ủy viên cơ sở, nhất là bí thư cấp ủy. Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo việc xây dựng và thực hiện nghiêm quy chế làm việc của cấp ủy cơ sở. Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ phù hợp tình hình mới theo hướng đơn giản về hình thức nhưng phong phú, sâu sắc, thiết thực về nội dung; bảo đảm tính lãnh đạo, tính giáo dục, tính chiến đấu và tính thiết thực, hiệu quả.

Đồng thời, tăng cường quản lý, giáo dục, rèn luyện, bồi dưỡng đội ngũ đảng viên. Thường xuyên rà soát, sàng lọc, kiên quyết đưa những đảng viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng. Ưu tiên xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược và người đứng đầu đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, bảo đảm sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ cán bộ.

Đảng bộ thị xã Phước Long xác định, tiếp tục đổi mới công tác đánh giá cán bộ; coi trọng cả đức và tài, trong đó đức là gốc; vừa đào tạo, bồi dưỡng trong trường lớp vừa rèn luyện, thử thách trong thực tiễn, nhất là ở những địa bàn, lĩnh vực có nhiều khó khăn… Phát hiện, lựa chọn, thu hút, trọng dụng nhân tài; hoàn thiện việc xây dựng cơ chế khuyến khích, bảo vệ những cán bộ dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đương đầu với khó khăn, thử thách, quyết liệt trong hành động vì lợi ích chung…

Thời gian qua, thị xã Phước Long tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị; nâng cao chất lượng công tác cán bộ; nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và đảng viên; thực hiện nghiêm Đề án số 04-ĐA/TU, ngày 14-5-2018 của Ban Chấp hành Đảng bộ thị xã về thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW và 19-NQ/TW ngày 25-10-2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII; Đề án số 05-ĐA/TU ngày 12-7-2022 của Tỉnh ủy về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Bình Phước giai đoạn 2021-2025, tầm nhìn đến năm 2030. Để thực hiện đồng bộ, hiệu quả các khâu trong công tác cán bộ, thị xã tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cán bộ chủ chốt đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, trình độ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Đồng thời, thực hiện nghiêm Quy định số 205-QĐ/TW ngày 23-9-2019 của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền; quan tâm phát triển đảng viên mới, chú trọng phát triển đảng viên trẻ, đảng viên trong các doanh nghiệp, đảng viên người dân tộc thiểu số, trong nguồn nhập ngũ hằng năm. Thực hiện tốt chính sách cán bộ và công tác bảo vệ chính trị nội bộ. Nâng cao nhận thức của cấp ủy, tổ chức đảng, đảng viên về công tác kiểm tra, giám sát để lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật Đảng. Xây dựng chương trình kiểm tra, giám sát của cả nhiệm kỳ và từng năm theo quy định. Chú trọng kiểm tra, giám sát những nội dung, lĩnh vực trọng điểm. Kiểm tra, kết luận và xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm kỷ luật Đảng, vi phạm pháp luật. Kịp thời khen thưởng những tổ chức đảng, đảng viên có thành tích tiêu biểu trong thực hiện nhiệm vụ.

Sớm đưa Phước Long đạt đô thị loại III

Những năm qua, các cấp ủy đảng, chính quyền, các ngành trên địa bàn thị xã Phước Long tiếp tục nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của công tác dân vận. Thị xã đã thực hiện tốt các chỉ thị, nghị quyết, quyết định, kết luận của Trung ương, Tỉnh ủy về công tác dân vận; tăng cường đối thoại, tiếp xúc, thông tin tuyên truyền; nâng cao chất lượng hoạt động của các ban chỉ đạo thực hiện công tác tôn giáo, quy chế dân chủ, phối hợp vận động nhân dân… Lãnh đạo, chỉ đạo phát hiện và giải quyết kịp thời những vụ việc về tôn giáo, tín ngưỡng phát sinh từ cơ sở, chống lợi dụng tôn giáo để chống phá Đảng, Nhà nước và chế độ xã hội chủ nghĩa ở nước ta; đảm bảo tự do tín ngưỡng, tôn giáo của nhân dân theo quy định pháp luật. Đồng thời, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của các tầng lớp nhân dân, vận động tạo sự đồng thuận trong xã hội để nhân dân tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội.

Phước Long tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao năng lực, sức chiến đấu của các tổ chức đảng và hệ thống chính trị. Thực hiện nghiêm các nguyên tắc của Đảng; Quy định số 202-QĐ/TW ngày 2-8-2019 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và mối quan hệ công tác của cấp ủy, ban thường vụ, thường trực cấp ủy cấp huyện. Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện trên các lĩnh vực, có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp và sát điều kiện thực tế của thị xã. Xác định đúng đắn chủ trương, hoạch định kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội thị xã giai đoạn 2020-2030 và tầm nhìn 2035, lãnh đạo xây dựng và phát triển thị xã sớm trở thành đô thị loại III...

Xuất phát từ vai trò lãnh đạo của Đảng trong thời kỳ đổi mới, Đảng bộ thị xã tập trung lãnh đạo “Tiếp tục đổi mới tổ chức, hoạt động của chính quyền; Nâng cao chất lượng hoạt động của HĐND và UBND các cấp, bảo đảm quyền tự chủ và tự chịu trách nhiệm trong việc quyết định và tổ chức thực hiện những chính sách trong phạm vi được phân cấp”, đặc biệt trong điều hành, quản lý các lĩnh vực đời sống xã hội trên địa bàn.

Để xây dựng bộ máy chính quyền toàn thị xã trong sạch, vững mạnh, phát huy hiệu lực, hiệu quả hoạt động, trước hết cần tăng cường sự lãnh đạo của đảng bộ các cấp. Do đó, Ban Chấp hành Đảng bộ thị xã phải xác định đúng nội dung lãnh đạo, sử dụng hiệu quả các phương thức lãnh đạo. Đồng thời, nhận thức và giải quyết tốt mối quan hệ giữa nội dung lãnh đạo và phương thức lãnh đạo thông qua chất lượng hoạt động của HĐND các cấp, công tác tiếp xúc cử tri, tổ chức các kỳ họp và hoạt động của các ban, tổ đại biểu và đại biểu HĐND. Công tác xây dựng và ban hành văn bản quy phạm pháp luật đảm bảo tính hợp hiến, hợp pháp. Tiếp tục đổi mới công tác quản lý, điều hành của UBND các cấp theo quy định; tập trung giải quyết những vấn đề trọng tâm, bức xúc ở cơ sở cũng như những nhiệm vụ chính trị của tỉnh và địa phương. Thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, điều hành công việc một cách đồng bộ, kiên quyết và nhất quán; phân công rõ nhiệm vụ cho các thành viên UBND. Bên cạnh đó, tập trung xây dựng chính quyền điện tử với việc triển khai ứng dụng công nghệ thông tin và phần mềm quản lý điều hành, đẩy mạnh cải cách hành chính...