2024 GMT+7

Thiết thực “Đối thoại dân chủ” ở Binh đoàn 16

Anh Đức

Thứ 6, 01/11/2024 | 15:44:13

BPO - Sáng 1-11, tại Bệnh viện Quân dân y 16, Đảng ủy - Bộ Tư lệnh Binh đoàn 16 tổ chức hội nghị đối thoại dân chủ quý 4 với cán bộ, nhân viên và người lao động bệnh viện. Đại tá Đoàn Ngọc Quả, Phó Tư lệnh Binh đoàn 16 chủ trì buổi đối thoại.

Các đại biểu tham dự buổi đối thoại

Dưới sự điều hành linh hoạt, gần gũi, dân chủ, cởi mở của người chủ trì, hội nghị đã có nhiều ý kiến thẳng thắn nói lên tâm tư, nguyện vọng, chính kiến và những kiến nghị, đề xuất với thủ trưởng Bộ Tư lệnh binh đoàn. Các ý kiến tập trung vào 3 nhóm vấn đề: Các chế độ, chính sách chi trả tiền thủ thuật; đảm bảo đời sống vật chất, tinh thần, nhà ở công vụ, cơ sở hạ tầng, xây dựng cơ bản và giảm lần trực đối với người làm công tác chuyên môn y tại các khoa.

Đại tá Nguyễn Xuân Nguyên, Bí thư Đảng ủy - Chính ủy Bệnh viện Quân dân y 16 báo cáo tổng hợp các ý kiến, kiến nghị của cán bộ, nhân viên và người lao động tại hội nghị

Trung tá Đỗ Anh Khoa, Phó Trưởng Phòng Quản lý dự án Binh đoàn 16 giải đáp các ý kiến, thắc mắc, đề xuất của đơn vị

Ban Giám đốc Bệnh viện Quân dân y 16 và các đại biểu lắng nghe, tiếp thu ý kiến tại buổi đối thoại

Tại hội nghị, các ý kiến đã được đại diện các cơ quan binh đoàn giải đáp kịp thời, giải quyết ngay những khó khăn, bất cập, vướng mắc, giúp bệnh viện hoàn thành tốt nhiệm vụ trong quý 4.

Kết luận tại hội nghị, Đại tá Đoàn Ngọc Quả, Phó Tư lệnh Binh đoàn 16 đánh giá cao các ý kiến đóng góp của cán bộ, nhân viên và người lao động Bệnh viện Quân dân y 16, đã giúp Đảng ủy, Bộ Tư lệnh binh đoàn nhận định, đánh giá đúng thực trạng, xác định được nguyên nhân, trách nhiệm và đề ra biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo nhằm kịp thời ngăn chặn, phòng chống, đẩy lùi tình trạng vi phạm kỷ luật, pháp luật và bảo đảm an toàn đơn vị trong thời gian tới.

Đại tá Đoàn Ngọc Quả, Phó Tư lệnh Binh đoàn 16 phát biểu kết luận tại hội nghị

Đây là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong toàn bệnh viện về dân chủ, kỷ luật, đồng thời là dịp để cán bộ, nhân viên và người lao động nói lên suy nghĩ, tâm tư, nguyện vọng, chính kiến của cá nhân; trao đổi những kinh nghiệm, cách làm hay, sáng tạo về việc phát huy dân chủ đi đôi với duy trì nghiêm kỷ luật; đấu tranh, phê phán, chấn chỉnh ngay những biểu hiện, tư tưởng mất dân chủ, dân chủ hình thức… để các tập thể và cá nhân phấn đấu vươn lên hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.