Thời luận 08:26, 20/07/2017 GMT+7

BP - “Bình Phước cam kết tạo điều kiện tốt nhất cho các nhà đầu tư”. Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Lợi đã cho biết như vậy trong buổi tiếp và làm việc với Tổng công ty Becamex IDC (Bình Dương), về xúc tiến đầu tư quốc tế tại Khu liên hợp công nghiệp và đô thị Becamex Bình Phước diễn ra ngày 17-7-2017. Đây không phải là lần đầu tiên Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Lợi nói lên điều đó trong các hội nghị hay hội thảo, gặp gỡ... Và Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Lợi cũng không phải là người duy nhất trong cán bộ lãnh đạo tỉnh phát biểu với nội dung như vậy. “Bình Phước cam kết tạo điều kiện tốt nhất cho các nhà đầu tư” đã trở thành thông điệp của tỉnh, được các thế hệ lãnh đạo tỉnh và lãnh đạo các sở, ngành chức năng truyền đi từ nhiều năm qua. Thông điệp này cũng đã được không chỉ các cơ quan truyền thông trong tỉnh, mà cả truyền thông toàn quốc, truyền thông quốc tế nhiều lần nhắc tới, chuyển tải.

Quan điểm, chủ trương của lãnh đạo tỉnh đã rất rõ ràng và thể hiện sự quyết tâm rất lớn. Tỉnh cũng đã có những bước đi để thực hiện chủ trương đó, như ban hành chính sách thu hút đầu tư mới với nhiều nhóm ưu đãi, hỗ trợ bằng những con số cụ thể; thành lập trung tâm hành chính công để giúp nhà đầu tư tiết kiệm thời gian và hạn chế tình trạng vòi vĩnh, làm khó doanh nghiệp... Có thể nói nhiều giải pháp về mặt kỹ thuật hành chính đã được đưa ra. Tuy nhiên, thực tế cho thấy kết quả từ những giải pháp đó đạt được chưa như mong muốn. Còn nhiều doanh nghiệp phản ánh bị quấy nhiễu, các thiết chế pháp lý chưa được doanh nghiệp đánh giá cao (biểu hiện qua chỉ số PCI của tỉnh), doanh nghiệp đến tìm hiểu đầu tư chưa nhiều và cũng chưa có nhiều doanh nghiệp chính thức đầu tư (biểu hiện qua thu hút đầu tư hằng năm) so với các tỉnh, thành khác trong vùng kinh tế trọng điểm Nam bộ.

Vì sao lãnh đạo liên tục phát đi thông điệp kèm theo những chính sách được ban hành gần như hết mức ưu đãi có thể trong phạm vi được phép, mà kết quả thu lại không như ý muốn như thế? Tạm đặt sang một bên các yếu tố bất lợi về địa lý, điều kiện kinh tế - xã hội, nền tảng cơ sở hạ tầng... còn lại không ít nguyên nhân từ yếu tố chủ quan do chính đội ngũ cán bộ, công chức của các cơ quan chức năng tạo nên. Nếu một doanh nghiệp nước ngoài bị cán bộ thuế hay hải quan “củ hành” phải chung chi mới được giải quyết thủ tục một cách nhanh chóng theo quy định, chắc chắn họ sẽ truyền “kinh nghiệm” này cho những doanh nghiệp cùng tập đoàn hoặc cùng quốc gia với họ sang đầu tư, kiểu như cánh tài xế ở nước ta ra dấu báo hiệu cho nhau để đối phó với cảnh sát giao thông vậy. Bị cán bộ, công chức, viên thức của cơ quan hỗ trợ thủ tục đầu tư hay xét duyệt cấp phép kinh doanh vòi vĩnh, không chủ doanh nghiệp nào không le lưỡi khi bước chân ra khỏi cơ quan đó. Cũng không có doanh nghiệp nào thích thú khi bị hết “ông tỉnh”, đến “ông huyện”, rồi đến cả “ông xã” và đủ các “ông chuyên ngành” tới hỏi thăm liên tục (1 tô bún có tới 3 bộ và một loạt cơ quan chuyên môn cùng quản lý, huống chi một doanh nghiệp thì biết bao nhiêu “ông” quản lý - đồng nghĩa có “quyền hành” với doanh nghiệp!)...

Những điều đó khiến cho doanh nghiệp không đến với Bình Phước hoặc “một đi không trở lại”, thậm chí tới rồi cũng không “bỏ phiếu” đánh giá chúng ta có môi trường làm ăn tốt. Nếu những “cái đinh” ấy dưới tấm thảm đỏ mời gọi thu hút đầu tư của Bình Phước chưa được nhổ đi, thì nỗ lực của cá nhân hay tập thể lãnh đạo tỉnh, của những cán bộ, công chức thực sự có tâm, chẳng phải sẽ bị “đổ sông đổ biển” hay sao?

Trần Phương