Chính trị 15:04, 08/07/2016 GMT+7

Theo dự thảo báo cáo sơ kết giữa nhiệm kỳ, tính đến hết năm 2015, toàn tỉnh có 76.724 lao động. Trong đó làm việc trong các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh ngoài nhà nước là 37.579 người, với mức thu nhập từ 4-6 triệu đồng/tháng; còn lại làm việc trong các cơ quan nhà nước, với mức thu nhập 3,8 triệu đồng.

Thực hiện Nghị quyết Đại hội IX Công đoàn tỉnh và Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam, nửa nhiệm kỳ qua, Bình Phước có hơn 97,4% cơ quan hành chính nhà nước tổ chức hội nghị công chức, viên chức - lao động (chưa đạt chỉ tiêu 100% Nghị quyết Đại hội IX Công đoàn tỉnh). Hàng năm, các doanh nghiệp ngoài nhà nước có tổ chức công đoàn đã tổ chức hội nghị người lao động đạt 76,3% (chỉ tiêu đề ra là 60%). Cuối năm 2015, có 100% doanh nghiệp nhà nước và 80% doanh nghiệp ngoài nhà nước có tổ chức công đoàn trong tỉnh ký thỏa ước lao động tập thể (chỉ tiêu nghị quyết đề ra là 100% doanh nghiệp nhà nước, 65% trở lên doanh nghiệp ngoài nhà nước)…

Từ năm 2013 đến nay, Bình Phước đã xảy ra 9 vụ tranh chấp lao động, 102 vụ tai nạn lao động, trong đó có 19 vụ tai nạn lao động chết người. Trung tâm tư vấn pháp luật công đoàn đã tư vấn trực tiếp, gián tiếp cho 583 lượt người lao động; thành lập 31 tổ công nhân tự quản trong các khu nhà trọ tại thị xã Đồng Xoài và huyện Chơn Thành. Nguồn vốn vay của Tổng Liên đoàn đã giải ngân được 13 dự án, cho 99 hộ gia đình công nhân, viên chức - lao động vay phát triển kinh tế. Các hoạt động chăm lo đời sống người lao động vào các dịp lễ, tết, tháng công nhân, tặng mái ấm công đoàn, từ thiện - xã hội trong 3 năm qua ước tổng kinh phí hơn 120 tỷ đồng.

Hội nghị đã thảo luận về các giải pháp phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức công đoàn gắn với chất lượng, bền vững; nâng cao năng lực cán bộ công đoàn, nhất là đối với công đoàn cơ sở; kỹ năng tuyên truyền và nắm bắt kịp thời tư tưởng người lao động; những thách thức của hoạt động công đoàn trong tình hình hiện nay…

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Lê Văn Châu, Phó bí thư Tỉnh ủy cho rằng, hoạt động công đoàn trong tỉnh còn những hạn chế cần khắc phục, đó là: Công tác phối hợp giữa công đoàn và chính quyền địa phương một số nơi chưa chặt chẽ; công tác tuyên truyền chưa hiệu quả. Việc tổ chức sinh hoạt định kỳ theo quy định ở nhiều công đoàn cơ sở chưa được thực hiện. Tỷ lệ phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở thấp. Việc ký kết thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài chưa nhiều.

Đồng chí Lê Văn Châu đề nghị: Các cấp công đoàn cần xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức - lao động vững mạnh; phát triển sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước; công đoàn làm tốt hơn nữa chức năng chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và công nhân, viên chức - lao động; tập trung xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, vận đông công nhân, viên chức - lao động tích cực tham gia xây dựng Đảng.

Hội nghị đã trao 111 triệu 124 ngàn đồng của công nhân, viên chức - lao động toàn tỉnh ủng hộ bếp cơm tình thương Bệnh viện đa khoa tỉnh và tặng nhiều cờ thi đua, bằng khen, giấy khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh cho các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong thời gian qua.

P.Dung - S.Hòa