Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, hầu hết các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh chỉ lên kế hoạch thưởng tết âm lịch cho người lao động. Đặc biệt, các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) không có kế hoạch thưởng tết dương lịch 2012.
Bình quân mức thưởng tết âm lịch của các doanh nghiệp FDI là 2,7 triệu đồng/người
Từ báo cáo của các doanh nghiệp gửi về sở này cho thấy, mức tiền thưởng tết năm 2012 không cao. Nếu so với tỷ lệ trượt giá thì mức thưởng này giảm so với năm 2011.

Theo đó, ở doanh nghiệp có 100% vốn nhà nước, tiền thưởng tết dương lịch bình quân là 5,1 triệu đồng/người; thưởng tết âm lịch thấp nhất là 2,8 triệu, bình quân 9 triệu đồng/người.
Ở doanh nghiệp FDI, thưởng tết âm lịch mức thấp nhất là 1,5 triệu đồng và cao nhất 6 triệu đồng/người. Bình quân mức thưởng chỉ 2,7 triệu đồng/người.
Mức thưởng tết đạt thấp là do điều kiện sản xuất, kinh doanh gặp nhiều khó khăn, lợi nhuận giảm sút. Theo thống kê của Sở LĐ-TB&XH, tính đến ngày 15-12-2011, có tới 1.903 lao động đăng ký thất nghiệp. So với năm 2010, số lao động đăng ký thất nghiệp tăng gấp 1,1 lần.
H.T

Câu lạc bộ thơ tỉnh Bình Phước phấn đấu có 5 tác phẩm phổ nhạc
Chủ tịch nước Lương Cường: Với bộ máy hành chính mới, Hà Nội cần tiên phong đổi mới tư duy quản lý
Toàn văn phát biểu của Tổng Bí thư Tô Lâm với nhân dân TPHCM và thông điệp gửi nhân dân cả nước
Lãnh đạo Đảng, Nhà nước dự Lễ công bố các nghị quyết, quyết định sáp nhập đơn vị hành chính
Sổ bảo hiểm xã hội điện tử được cấp chậm nhất là ngày 1-1-2026