Chính trị 09:21, 12/08/2019 GMT+7

Theo báo cáo tại buổi làm việc, Đảng bộ huyện Chơn Thành hiện có 53 chi, đảng bộ cơ sở và 151 chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở. Trên cơ sở nghị quyết, kết luận, quy định, quy chế, hướng dẫn của Trung ương, Tỉnh ủy về công tác tổ chức cán bộ, Ban Thường vụ Huyện ủy Chơn Thành đã lãnh đạo xây dựng, ban hành nhiều văn bản để quán triệt, triển khai thực hiện về công tác cán bộ. Kết quả trong niên độ giám sát, huyện Chơn Thành đã bổ nhiệm 5 trường hợp, bổ nhiệm lại 9 trường hợp, điều động 3 trường hợp, giới thiệu cán bộ ứng cử 7 trường hợp.

Thực hiện quy định về tiêu chuẩn chức danh cán bộ lãnh đạo: Ban Chấp hành (BCH) Đảng bộ huyện có 40 đồng chí, trong đó trình độ chuyên môn 11 thạc sĩ, 29 đại học và 100% có trình độ chính trị cao cấp, cử nhân. Cán bộ lãnh đạo, quản lý khối đảng, mặt trận, đoàn thể là 29 đồng chí, gồm 5 thạc sĩ, 24 đại học, cao đẳng; về trình độ lý luận chính trị có 20 cao cấp, cử nhân và 9 trung cấp. Cán bộ lãnh đạo, quản lý khối nhà nước có 32 người gồm: 5 thạc sĩ, 27 đại học; 18 cao cấp, cử nhân và 14 trung cấp lý luận chính trị. Tổng cán bộ, công chức xã, thị trấn là 176 người, trong đó 4 thạc sĩ, 133 đại học, 7 cao đẳng, 32 trung cấp; 29 cao cấp, 122 trung cấp, 25 sơ cấp lý luận chính trị.

Huyện ủy Chơn Thành đã ban hành quy định về chức năng nhiệm vụ, quy chế làm việc của các ban xây dựng đảng và Văn phòng Huyện ủy. Các chi, đảng bộ trực thuộc Huyện ủy cũng chủ động xây dựng và thực hiện quy chế làm việc của cấp mình. Thực hiện tốt mối quan hệ công tác giữa Huyện ủy, chính quyền, MTTQVN và các đoàn thể. Từng bước xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức từ huyện đến cơ sở, đặc biệt là cán bộ lãnh đạo chủ chốt có trình độ, phẩm chất và năng lực, tư tưởng, bản lĩnh chính trị vững vàng, đáp ứng yêu cầu được giao.

Tại buổi làm việc, các thành viên đoàn giám sát đánh giá cao ưu điểm, đồng thời chỉ ra những mặt còn hạn chế, giúp Ban Thường vụ Huyện ủy Chơn Thành thực hiện tốt công tác lãnh đạo, chỉ đạo và thực hiện ngày càng chất lượng, đạt hiệu quả cao hơn. 

Đỗ Trình