Chính trị 09:32, 22/05/2019 GMT+7

Theo báo cáo của UBND huyện Chơn Thành, thời gian qua, huyện đã đẩy mạnh tuyên truyền về công tác CCHC nhà nước; chỉ đạo các phòng, ban chuyên môn và các xã, thị trấn thực hiện, gắn CCHC với nhiệm vụ chuyên môn, trách nhiệm của cá nhân, cơ quan, đơn vị, đặc biệt là trách nhiệm của người đứng đầu. Trong kỳ, bộ phận một cửa cấp huyện đã tiếp nhận 16.824 hồ sơ ở 10 lĩnh vực, đã giải quyết xong 14.396 hồ sơ và 2.428 hồ sơ đang chờ giải quyết.  Trong số hồ sơ đã giải quyết, có 209 hồ sơ trả trễ hẹn, theo đó các ngành, đơn vị huyện đã gửi 209 văn bản xin lỗi người dân, tổ chức. Cấp xã tiếp nhận 11.234 hồ sơ, đã giải quyết xong 100%.

Về cải cách bộ máy nhà nước, huyện tiếp tục thực hiện Đề án 999 của Tỉnh ủy; đã xây dựng đề án sáp nhập một số phòng chuyên môn cấp huyện; đã phê duyệt, triển khai thực hiện đề án sáp nhập một số trường học. Đến tháng 6-2019, huyện sẽ cắt giảm 65 nhân viên hợp đồng 68 ở các cơ quan, đơn vị. Huyện đã cử 159 cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao chất lượng công tác. Bên cạnh đó, huyện đã hiện đại hóa hành chính, đưa vào sử dụng phần mềm One-Win Sys quản lý văn bản và sử dụng chữ ký số cho các cơ quan, đơn vị, giúp gửi, nhận văn bản thuận lợi, nhanh chóng. Ngoài ra, huyện còn tổ chức khảo sát sự hài lòng của người dân, tổ chức đối với cơ quan chuyên môn cấp huyện, với tỷ lệ: rất hài lòng đạt 67,7%, hài lòng 31,4%, bình thường 0,9%; cấp xã: rất hài lòng 39,2%, hài lòng 59,6%, bình thường 1,2%.

Theo kế hoạch, trong 2 ngày (21 đến 22-5), đoàn tiếp tục kiểm tra công tác CCHC nhà nước tại một số cơ quan, đơn vị và các xã trên địa bàn huyện.

Đỗ Trình