Chính trị 10:04, 21/05/2019 GMT+7

Theo đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đề ra nhiệm vụ nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên như sau: Tập trung củng cố, nâng cao chất lượng đội ngũ cấp ủy viên, bí thư cấp ủy, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức ở cơ sở. Rà soát, bổ sung quy hoạch, chuẩn bị tốt nhân sự cấp ủy cơ sở cho nhiệm kỳ tiếp theo; xây dựng và thực hiện chương trình, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, quản lý, nghiệp vụ công tác đảng cho cấp ủy viên, bí thư cấp ủy và cán bộ được quy hoạch, đảm bảo 100% cán bộ trong quy hoạch được cử đi đào tạo, bồi dưỡng theo chức danh (thực hiện thường xuyên).

Kịp thời kiện toàn đội ngũ cấp ủy, bí thư cấp ủy cơ sở; thực hiện nghiêm chủ trương bí thư cấp ủy đồng thời là chủ tịch HĐND cấp xã hoặc thủ trưởng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; tiếp tục thực hiện chủ trương bí thư cấp ủy đồng thời là chủ tịch UBND cấp xã ở những nơi đủ điều kiện, phấn đấu đến năm 2020 đạt 35-40%; thực hiện chủ trương cán bộ lãnh đạo chủ chốt không là người địa phương, phấn đấu đến năm 2025, có 20% số xã, phường, thị trấn bí thư cấp ủy không là người địa phương. Đến năm 2020, giảm 50% cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách công tác ở cấp xã.

Lựa chọn những đảng viên có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín để nhân dân bầu làm trưởng thôn, ấp, khu phố, sau đó tiến hành kiện toàn chi ủy, bí thư chi bộ đồng thời là trưởng thôn, ấp, khu phố, phấn đấu đến năm 2020 có 90% trở lên bí thư chi bộ kiêm trưởng thôn, ấp, khu phố (thực hiện theo lộ trình tại Quyết định số 999-QĐ/TU, Kế hoạch số 158-KH/TU của Tỉnh ủy).

Thực hiện tinh giản đội ngũ cán bộ, công chức cơ sở gắn với việc khoán chi kinh phí đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã và ở thôn, ấp, khu phố (thực hiện theo nghị định của Chính phủ và thông tư của Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính).

N.N